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过去人们一直以为，国企改革最大的难点是产权制度究竟该如何设立，其实这是一个认识的误区。
蒙牛集团的企业章程规定，所有董事会成员的子女不得进入公司内部。
《华为基本法》对企业领导人的甑选使用了一个“自然产生”
来概括。
在优秀的民营企业主们纷纷将自己的财产“充公”
的时候，国有企业却大肆上演近亲繁殖，这不能不说明一个问题。
市场经济的残酷性当中，蕴含着许多错综复杂的投机成分。
不善于投机的商人不是一个好商人，但只善于投机的人，也不会成为一名合格的商人。
离开毛纺后，对自己今后的去向，我一时还没有拿定主意。
最初本打算去沿海打工。
在两家特困企业摸爬滚打几年，亲历了市场经济的战火硝烟，对内地国有企业积重难返的诸多矛盾与症结感到深恶痛绝，那时沿海经济发展势头如火如荼，我一心想去见识见识。
在两厂工作期间结识了不少南方朋友，他们当时都极力主张我南下。
而且那一年李想已经离开了机车厂，到南边打了将近半年的工。
春节前刚从深圳赶回来，准备过完年后再次动身南下，也希望我能与他结伴同行。
正当我举棋不定时，胡仁宝突然找上门来。
胡仁宝离开毛纺后，自己开办了一家贸易公司，架子刚刚搭起来，连营业执照都没有来得及办，就忙不迭跑来拉我入伙。
胡仁宝虽然出生在普普通通的工人家庭，父亲在他年幼时就已去世，家境也不是很富裕，但他的家族在当时却算得上声名显赫。
尤其是他的两位叔叔，一位是挹东市的名优特产“雪凌”
牌松花皮蛋创始人，市禽蛋冷冻厂厂长，大名鼎鼎的“皮蛋大王”
。
两年前因操劳过度也英年早逝，去世时魏少伦还专程前往吊唁。
另一位叔叔在湖南湘潭一家大型水泥厂里当厂长，在当时都算得上是响当当的人物。
过去在毛纺厂，他就经常拿出自己两位叔叔的名头来炫耀。
胡仁宝为了笼络我，使尽了各种各样的卑劣手段。
鼓动他那如簧之舌，在我面前旁敲侧击。
除了用他那位唯一健在的叔叔作幌子，对我进行游说外，还一个劲地诋毁魏少伦，说他的做法是“十个瓶子九个盖，总有盖不住的那一天。”
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