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第22章 前期准备(第3页)

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“专业,专业知道吧。”

“那下午就在办公室发吧,发完了让他们收拾那边办公室。”

“好的,那吃完饭后我和小露到银行提现。”

“对了,你对接下来的招聘有什么想法?”

“我们对外应该有一个工程部,下设项目组和销售组,还有个人事部和运营部,还要设个财务部,我想找几个专业能力强且从业经验丰富的骨干,其他的就招些新人做助手。”

“这样我们的运营成本会不会太高了,现金流会不会面临压力?”

一下子摊子铺这么大,吴毅不免有些担忧。

“考虑到成本,人事部和运营部由我来兼任,只招两个助手就行。

项目组和销售组是重点,销售人员工资采用底薪加提成方式,先招一个销售主管,剩余人员,后续根据需要补充。

项目组招一个项目经理和两个施工员,工程经理配助手,至于财务部招一个总监一个助理,不如让小露主持财务部,我们只需招一个保洁和前台就好。”

出于现实考虑,张剑锋建议道。

“以小露的学识,现在从事单方面专业工作会限制她的发展,太浪费了,让她做你的专职助手,头衔是副总经理助理,工资上调到一万,你可同意?”

吴毅想了想道。

“我还没过实习期就提拔是不是太快了,好像他也升官了哈。”

“不给头衔怎么统筹工作,剑锋工资上调到年薪30万。

对了,当初承诺给你的住房,我们那里剩下的房子你去挑一套,我安排人去装修。”

“公司处于非常时期,先不着急。”

“公司不差那点钱,你可是公司的标杆,要有示范作用。”

“那行,我服从安排。”

推辞不过,张剑锋于公于私只得答应。

“张总今天大喜,要请客。”

秦春露在一旁起哄道。

“请客没问题,我还有一个大胆的想法,付陵对工程熟悉,由他当工程部总监,这样不但少招一个人,对内对外协调也方便,由总带领对外事宜,吴总你看如何?”

“我看行,就这么定了。

工资定在年薪十四万,先代理总监一职后面看情况再提正。”

“那晚上叫上他一起,我们到柳姐那里聚一下,顺便把账清一下。

“好啊。”

“怎么老是去那里啊?”

秦春露心里老大不愿意。

“这么久不来,我以为你们把我忘了。”

柳媚提着饭盒走了进来。

“还真是说曹,操曹操就到啊。”

“正说晚上要到你那去庆祝呢。”

张剑锋笑着接过饭盒道。

“啥子事这么高兴?”

“升官了呗,柳老板店里没事吗?经常亲自送啊。”

秦春露怼道。

“提供高质量服务一向是本店的宗旨。”

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