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开心开心！
有趁机想打捞一笔积分的打金党：上次霜降降魔活动错过了，这一次一定要狂捞一笔。
有关注园长大人身心健康的：救命！
乐园开新出活动比线上页游还频繁，园长的肝受得了吗？
有担心抢不到票的：看看时间，五一假期要到了，难道这是为五一劳动节预热？本来都跟家人说好了五一去乐园的，现在完了，一定抢不到票了。
有分析新活动的：真的有百万大奖吗？不愧是乐园，每次都真金白银地砸钱。
还有忧心忡忡的乐园事业粉：啊这，其实半年，或者三个月出新是比较好的，园长您现在出活动是不是太快了？咱们宁肯慢一点，专注质量啊！
总之，又是在热搜上挂了好几天。
而奇幻乐园内部，员工们也针对这次活动展开了讨论。
孟乐正在画设计图，乐园已经挺久没有大型项目需要她参与设计了，但是孟乐的工作也一直没有空窗，虽然没有大型项目，但是一些细节，比如园区里的景观、绿化带的分布等等，还是需要她来调整。
时间临近午休，她听见几个新来的同时跟孟晓黛说话。
“孟姐，我看网络上好多人都在说乐园的活动出得太快了。
乐园真的应付得过来吗？”
孟乐心想，这你们就少见多怪了，不过她也太在意，乐园扩充的速度非常快，自然每个月都在招新，新员工们一开始都是好奇宝宝，问题特别多，但是几天不到，他们就会对乐园里的一切习以为常，并像老员工们一样，对乐园内的种种神奇视而不见，觉得这就跟人要吃饭上厕所一样平常。
果然，孟晓黛也没太多解释，只说你们先做好手头的事情，过几天就知道了。
话音刚落，另一名同事就问道：“孟姐，上面发下来任务，说世界之战活动期间要关闭一些不必要的游乐项目，让让我们把章程整理出来挂公告，可是我们乐园哪里有不必要的项目？每一个都非常必要啊！”
这名新同事在入职之前就是乐园粉，来过乐园几次之后他对乐园的滤镜更厚了，很快就辞掉原来的工作入职了乐园，现在看到要关闭掉一些游乐项目，他的语气就不觉心痛起来，好像是在剜掉他一块肉。
孟晓黛以前是做文案和宣传工作，现在这些工作当然都交给了新人，她仔细看了上头发下来的邮件，说道：“上面都写明了，这只是为大型活动腾地方，等大型活动结束后就会开放的。”
相比起还有其他事情需要忙碌的孟晓黛，这名坐在文案岗位上的新同事显然是逐字逐句把邮件内容读过去的，他非常不解道：“可是上面写了‘世界守护之战’是大型长期活动，这个长期维持多久呢？如果要维持一年半载，那些被关掉的项目不是很可惜吗？而且有很多游客还没有体验完所有项目。”
孟晓黛听见这个问题，才重视起来。
她的工作就是园长吩咐什么她就做什么，刚入职那段还有一点点疑惑和顾虑，后来就完成变成了一抬园长指哪儿打哪儿的机器人，这并不是说她失去了自己的判断和主见，而是因为事实证明园长的一切决定都会令乐园走向更好的道路，而她当时的疑虑只是因为目光没有看得那么长远。
但是现在的这一封邮件确实久违地让她升起了疑惑。
她对那名新同事道：“你先忙着，我问问园长。”
她走出忙碌的格子间，回到自己的办公室给园长发了个消息，请示他是否要重新考虑这个决定。
那封邮件上说明了活动期间暂停营业的项目包括温泉馆、奇幻牧场、恶作剧之城、树灵儿童区和奇幻之乡。
要是“世界守护之战”
活动就像以前的活动一样只维持一周或者几天还行，但如果真的要维持几个月以上，那游客们该得多失望啊，消息发到网上，也会有很多游客对此不满的。
虽然不明白深层原因，但是孟晓黛隐约也有一个意识：乐园是让人快乐的地方，不能让游客失望。
在孟晓黛发消息时，奇幻乐园的保安室内，迟意真也就这个问题和他的人设卡们展开了讨论。
之前萨尔浑身是伤地被薄霜迟扛了回来，在背包里养了好几天，如今终于又活蹦乱跳了。
醒来后他第一时间把他年轻的老父亲抱了个满怀，然后又把迟小真、多多和薄霜迟挨个抱了一圈。
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