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“你不用感谢我，我对寡妇没兴趣，红星轧钢厂设备科王胜文，缺什么可以去信要，照顾好孩子，明天我们还会见面，好好表现！”
说完头也不回地走了。
坐到座位上，刘凯问他干什么去了。
“还是那位困难职工，寡妇，送了她孩子点吃的，想要感谢我，挺烦人。”
“嗯，她家确实困难，四个孩子。”
“家庭困难就更该好好工作，多挣点工资比等剩菜强。”
“是啊，想升级也没那么容易。”
“嗯，所以就请我来了？”
“对！
好好教教他们吧，生产任务完不成，很多原因就是技术不行。”
“知道了刘叔叔，我会想办法给你们改进。
明天具体看看工人们目前的技术情况吧，实在不行就改进工艺。”
“就知道你会有办法，这个忙你得帮。”
“那肯定啊，我和海涛什么关系。”
“唉，我们厂离城区太远，有技术的人都不想来啊。”
“那也不能滥竽充数，上次那个人处理了吧？”
“嗯，处理了，等过段时间找个借口开除了。”
“培养一批技术骨干吧，从工人中选拔人才。”
“那还得靠你。”
“知道了叔叔，我心里有数。”
……
第二天上午讲的是钢板整平钣金，下午讲的是裂缝焊接，当然是理论加实际操作。
王胜文给工人们上课的时候，刘厂长是亲自带人在现场维持秩序，他也知道了这种方法的厉害之处。
王胜文竟然发现机修厂焊接，竟然大部分还是在使用气焊的方式。
这个，以后的操作空间可就大了。
两堂授课下来，工人们开始对这种学技术的方法有些沉迷：学了干，干了学，老师还在身旁指点，老师还把有些平时老师傅压箱底的“绝活”
毫无保留地传授出来。
工人学技术的积极性能不高吗，甚至有些工人直接跑到刘厂长办公室，强烈要求预定下一次的授课。
刘厂长哈哈地笑着很愉快地答应下来。
授课完成后，梁拉娣哪儿也没去，只是默默地看着王胜文收拾工具。
没办法，掏出一本《初级焊工必读》交给她：
“别看了，回家有时间多抄几本，手抄本两块钱一本往外卖，补贴补贴家用吧，也可以以咱俩的名义去报社投稿，稿费全归你。”
同样是恶狠狠的口气，同样是不管不顾地离去。
后来，梁拉娣靠这个发了一笔不小的横财，文章被报社连载了二十多天，人还成了煤矿机械系统的技术标兵。
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看来努力的人终有回报，只是这次回报来得有点早。
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