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上次杨钊说过，陈奇要做“陈司长”
了，难道他就要离开这里？我思索着。
“部里派我下来，就是协助组建机关事业局，现在架子已经搭起来，而且也运转了近半年的时间，目前看起来还出了一些成效，所以我的任务也就要完成了！”
“局长您要走，我心里还真的舍不得！
真希望能在您身边多待一段时间，向您多学一点东西！”
“呵呵，何必说的这么伤感，以后我们见面的时间可多的是啊！”
“是这样，可那有现在这样方便？”
“你酒喝的不错把？”
我不好意思的说：“多少能喝一点！”
“那好，以后我想喝酒的时候就找你，想要人给我代酒的时候也找你，到时候不会不来把？”
“保证随叫随到！”
我干脆的回答。
和陈奇说了几句话，受他的感染，我感觉轻松多了，放得开了。
“今年24岁了把？”
陈奇问。
作为一个局长，能知道我的年龄，可见他十分的关心我看重我。
我就满怀感激的表情说：“在我们东北，生日都按照农历算，年龄也都按实岁，如果按照虚岁，也就25了！”
“25，好年龄啊！
处对象没有？”
“认识一个女孩子，但还没有定论！”
“25是太年轻一点啊！”
陈奇自言自语的说。
我也一愣，什么叫“25岁太年轻一点啊”
，他是想给我介绍对象还是在说今后的职务？
“现在我们行政事业局已经筹组的差不多了，部领导对我们的工作进展也十分的满意，所以过不了几个月，我们筹备组也就撤除了，新的人事任命也将很快就要下来！”
陈奇不紧不慢的说。
这个时候我知道自己插嘴不好，就静静的听着他讲话。
可陈奇没有按照刚才的思路继续讲下去，而是问我：“有没有学习的打算？”
听陈奇这话，我心里“扑楞”
的动了一下，记得在工作前，老师就给我们讲，培训和学习就是提升的前提和征兆，在我们这样的机关，学习有两个可能，一是晋升，一是出了问题。
后一个问题在我身上目前完全不可能发生，最有可能的就是提升。
现在对我而言，最大的优势不是年轻，反倒年轻是提升的最大障碍，如果要得到提升，就只有一个可能，那就是学习，像处长一样学习后被提拔（当然，还有一个可能就是基层锻炼，但这种锻炼的时间要长好多），难道陈奇就在暗示我？
我压抑住起伏不平的情绪，回答说：“只要工作安排的过来，有学习机会，我还是十分愿意去补充补充！”
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