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拿到药物检测，顾澈正准备回事务所，陆离长出一口气，“陪陪你父母吧！
这段时间，他们一定非常不容易。”
回到家，却发现省医大院长和医学院院长同时在座，气氛尴尬而紧张，想必双方已经有过不太友善的沟通。
“顾澈，”
医大院长堆着满脸的笑，“你联系上顾明了吗？”
“没有，”
顾澈一向不喜欢这位笑面虎，他已经猜到，顾明的离职流程也许没有走完，毕竟暮暮还没有得偿所愿，“不接电话，微信也拉黑了。”
“顾教授，”
医大院长的语气生硬而生分，“顾明是省长的主治医生，他必须对省长的身体负责。”
“我刚刚已经说过，省长的主治医生不可能只有顾明一个，以他的年龄，他只可能是辅助角色，”
顾国安教授针锋相对，“他既然已经辞职，你们就应该做好备用方案，更何况，顾明辞职你也是昨天才告诉我。
按时间推算，他提出辞职已经两个月的时间，根据我国的劳动法，自他通知之日始三十天后，离职自动生效，这三十天，无论是自然日还是工作日都已经到了。”
就这几句话，顾澈立刻对顾国安教授刮目相看，老头儿怎么对劳动法如此了解？难道他在听京剧的同时，也查看过劳动法？
坐在一旁的医学院院长叹息一声，“国安教授，我们也知道顾明离开，没事先和你和沐主任商量，可是他毕竟有病人，要对那些病人负责，要不这样，你们把他叫回来，让他交接完再离职。”
陆离坐在顾澈身边，以一种挑衅的目光与两位院长对视，“两位，按你们的说法，只要顾明还有病人，他就永远不能离开？而且他的病人你们怎么能界定就是他的？而且他必须要负责？从法律的角度来说，你们的希望与诉求是非法的，天下间没有任何一条法律条款指定一个医生，必须一辈子对某个他看过病的病人负责。”
“我们谈的不是法律，是医生的职业操守和良心！”
医大的院长怒火万丈，“顾明首先是个医生。”
“哦，”
陆离翻个白眼，“那顾明在提出辞职的两个月时间，你们都没找人与他对接是否违背医生的职业操守和良心？更何况，顾明在提出辞职后，
原则上你们与他在沟通确认是否留任前，是不是不应该再指定病人给他？否则也是违背医生的职业操守和良心？”
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