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然后在林振安担忧的表情中，不确定的开口。
“外公，刚刚你们说的事情，我想到了一个不成熟的办法……”
林振安表情一顿，接着立刻怼宋瑜开口说道：“小鱼儿，你想到了什么办法，快点跟外公说说！”
他爱人兰萍说了，在对待孩子的时候，一定要学会鼓励。
尤其是在孩子有想法，想主动表达自己的内心的时候，更是要加大力度的鼓励，让他知道你是很期待他的话的，这样才能让孩子建立自信感。
林振安自己不懂教育，他所有的教育孩子的办法都是跟兰萍学的，不得不说的是，兰萍不愧是一个资深教师，说的东西对极了！
而宋瑜在听到林振安表示期待之后，便不再迟疑，把他刚刚想到的办法说了出来。
然后林振安一听，整个人简直惊呆了，并且越来越激动。
“小鱼儿，你太棒了！
你给出的意见很好，你这可帮了外公的大忙了！”
其实说句老实话，真的站在商业的角度来看，宋瑜提出的解决办法并不是最优的，但是以他现在的年龄和阅历来看，年仅十五岁的他能够想出这样的办法，绝对是相当有天赋的了。
毕竟外孙子想出的这个办法，说不定他那群员公里都不会有人能够想到。
宋瑜也不知道自己这主意到底好不好，但是看外公这么高兴，也放心了。
接着，林振安越想越激动，在带着宋瑜回家之后，还没忍住把这事告诉了兰萍。
兰萍一听也很惊讶。
她对林振安很了解，他虽然宠溺宋瑜，但是在这种事情上绝对不会说谎，只是可能会夸张一些而已。
当然，夸张不是什么问题，她偶尔也会这样呢，毕竟谁让宋瑜太可爱了呢。
“这是好事啊，说明小鱼儿智商很高，而且还有经商天赋，太好了！”
兰萍说完，林振安再次笑了起来。
“哈哈哈哈，是不错，看来我的公司后继有人了！”
之前林振安虽然压根就没有想过他能够把公司做到这么大，但是现在都已经变成这样了，他总不可能不好好经营吧。
毕竟他现在开着公司，管理着公司，也不单单是为了他自己，还为了手底下成千上万的员工。
他们的工作和未来都掌握在他的手里，他必须要承担起责任来。
只是偶尔，随着公司规模的不断扩大，林振安也会感到无力和疲惫。
他是有点老思想的，那就是自己一手一脚打下来的公司，他更想留在自己人手里。
他本来是想把公司传给女儿林冉的，但是奈何林冉对管理公司的事情并不感兴趣，她还是更喜欢待在厨房里折腾食物。
林振安见状，自然是不可能强迫女儿来接管公司的，他更尊重女儿的意愿。
只是女儿不来接手公司的话，难不成他要去找别人来当继承人？
最后想了想，林振安还是觉得不太适合，便只能告诉自己多活几年，争取多管理几年公司。
结果现在，他貌似发现了新的路子了。
那就是让外孙子来接管公司！
外孙子宋瑜现在才十五岁，等到他大学毕业的时候，林振安刚好退休，那个时候他就能顺势把公司交给外孙了！
一想到这里，林振安便开心起来。
然后晚上吃饭的时候，他忍不住跟宋瑜提了提这件事情。
当然，他用的是疑问语句。
毕竟他虽然很想让外孙来接管公司，但是对于林振安来说，外孙的意愿其实和女儿一样，都是排在第一位的。
要是宋瑜表示他对管理公司的事情不敢兴趣的话，那哪怕是林振安再找不到合适的培养对象，他也不会不顾外孙的意愿让他来公司帮忙。
不过或许是老天爷都不忍心看着林振安的公司后继无人了，在听到林振安这样问之后，宋瑜同学直接毫不犹豫的点了点头。
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