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如今还愿意留在这座工厂的人，必定是对于这片土地有着深深的情感纽带。
金钱多少并不是他们的主要考量，更多的是想要维系这份归属感。
对于苏辰来说，他也理解厂内人员的情感依附，所以他点头承诺道：
“这一点请放心，接手工厂后不会裁减现有人手。”
实际上他对留用现有员工早有盘算，并无意遣散这些有技能的人。
他之前走访中也发现厂内多数技术性员工都有着真材实料，而这些员工正好符合其需求，不过薪酬方面还需要适当考量。
因此吴厂长这方面的忧虑其实是多余之忧。
而后，厂长助手被唤去召集车间代表工人们。
此时车间内，工人们的注意力都被外部变动吸引，他们意识到这位突然造访的神秘人物，可能改变工厂的命运轨迹。
纷纷朝着他离开的方向观望。
随着助理来寻找员工代表消息一出，对方毫不犹豫的跟随而来，
到达会议室听完了厂长的介绍，代表们毫无犹豫地点了头，表达了同意。
这家工厂的所有人都希望能拖拉机厂发展得更好，有了苏辰这位有能力的新厂长接手，工人们当然也不会拒绝。
在得到厂长与工人代表的认可之后，一切进展得非常顺利。
“如果大家都没有意见的话，我们先签订合同，随后请公证处的人员来公证。”
苏辰对吴厂长说道。
苏辰行事迅速，他希望能尽早完成签约手续，以便尽早接手并运营拖拉机厂，同时也觉得尽快定论更为稳妥，避免节外生枝。
而吴厂长对于将工厂卖给苏辰也是满心欢喜。
苏辰准备了两份合同，并告诉吴厂长：“这是我们上次并购轧钢厂时用过的合同改版。”
吴厂长这边则安排工厂的会计师先审一遍合同，自己也在详细查阅。
随后，吴厂长对其助手说道：“你去通知一下公证处那边派人来一趟。”
吴厂长要求必须在公证处人员见证的情况下签约，而不是私下进行。
因为尽管私下签订的合约也有其法律效力，但考虑到拖拉机厂规模的问题，还是尽量严谨操作以防止任何潜在的纠纷。
助理立刻照办，跑出门去联络公证处的人员。
在此过程中，吴厂长与苏辰继续审视着合约的内容。
“这些条款就是这样拟订的，您对此没意见吧？”
“我出五十万元全资接管，同时也不解雇任何一位工人。”
尽管还有许多细节，但主要条目无外乎如此。
苏辰一边指着条款内容，一边解释给了吴厂长。
尽管吴厂长平时并不太参与这类具体文件处理，但他毕竟是厂长，对于基本的内容依然很熟悉。
于是他也俯首细看了合同，随即表示认同。
吴厂长确认之后点点头，“好的，正如我们之前商议的一样。”
见此情况，苏辰也将另一份已签名盖印完毕的合同推到了吴厂长面前。
两位负责人共同检查确保一切无误，并在达成一致的情况下完成了签订过程。
紧接着，苏辰直接在相应位置签署了姓名并加盖公章。
接着，当看到合同的其他方—吴厂长同样签名并盖章后，合同即刻生效。
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