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吴轩奇爆了，爆出了本地话：“子业你就说同意不同意吧？男子汉立世，人死卵朝天。”
方子业点了点头：“奇哥，你说，怎么个合作的办法？”
“主要是我怕我的精力不够，太分散了其实并不是好事。”
方子业先把自己的底线亮出来。
吴轩奇点头：“自是不会和子业你的课题大方向相差太远，就是你今天早上提到的那个骨诱导材料方向。”
“就定下来这个方向，其他的底蕴我们课题组也有不少，如何将现有的骨诱导药物或者是材料与结合，或者是再研发新的骨诱导材料，这是我们临床课题组必须要回答的问题。”
“其二，就是关于骨肿瘤的侵袭和迁移实验的通用实验方法验证性课题……”
“我们之前的实验，虽然已经通过子业你的方法再做了，肯定更有说服力，但要将其推广至整个基础科研领域，肯定还是多少要一些数据进行支撑的。”
“最好是将正向和反向支持侵袭和迁移能力的实验方法分离。”
吴轩奇这是在给之前方子业的“大度”
作一个回答。
方子业给了一条明路，初看起来是侮辱人，实则是给同济医院分了一大杯羹。
吴轩奇团队，铁定就要参与进来一起瓜分‘新实验方法论证’的蛋糕了啊。
这块蛋糕个头很大，味道甜美，五五分赃，即便是同济医院出钱出力也不吃亏。
如果吴轩奇和段宏什么都不表示，直接就昧走了，那么他们就输得太惨了，以后连正面与方子业硬刚的勇气都没有。
想着去走下作手段的人和团队，都会有一个前提，那就是自身能力不行，所以才想着走歪门邪路。
光明正大走得很好的人，他需要拄着拐杖装病么？
“奇哥，你这是在给我送礼啊？”
方子业一听，就全明白了。
“来而不往非礼也！”
“子业你不能想着一大锤子就直接把我们整个团队的道心都崩坏啊？”
吴轩奇玩味笑着。
同济医院的很多团队，都是正能量，不怕困难，敢于挑战困难的正能量团队，不要想着我们到底有多么阴险狡诈。
有来有往，交往之道，不拿人手短，不吃人嘴软。
留给自己自由的宽阔退路。
“奇哥，我没有这么想过，我也是真心希望，我们拿到的科研经费，都不要白花了。”
“这些钱，虽然是向未知进行挑战的，但那都是白花花的钱，有太多的人，可能就是因为这些东西，不得不放弃治疗！
~”
方子业的语气归正。
到如今，方子业觉得最为遗憾的一个患者，就是那一位因为没钱而选择了截肢的患者。
钱不是好东西，但没钱的人，可能连评好坏的资格都不够。
“好，我记住了。”
吴轩奇对方子业点头。
吴轩奇伸出了拳头，与方子业碰了一下。
方子业而后又谨慎地提了一句：“种子之所以发芽，冲向光明，都是因为经历过黑暗的洗礼。”
吴轩奇已经转身，他拿手背对着方子业挥了挥：“现在的人工培育种子，不需要藏进黑暗的土壤里，透光的玻璃池子也可以生根发芽。”
科技变了，种子发芽的行为逻辑会变化。
社会变了，人的思维逻辑形式也会变化。
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