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去他房间，看到他在睡觉。
她以为他不舒服，就上前摸他额头。
不烫。
“苏景秋，苏景秋。”
司明明摇他肩膀。
苏景秋翻了个身，没理她。
“你哪里不舒服吗？”
她又摸他额头，手又顺道到他的脖子，再去他的后背，都不热。
她有些担心，但接下来她还有这一天最后一个业务研讨会，于是给苏景秋将被子盖到脖子，又为他接了一杯热水，蹑手蹑脚走出去关上门。
去厨房给自己煮了一碗清汤面，端着去开会，期间被烫了一下手，来不及找烫伤膏，就到了她的环节。
为了适应公司的战略目标，业务定位不清晰的团队要持续优化。
胡润奇或许也被憋疯了，正在电脑那头否决施一楠下面某个部门的全部业务贡献。
那个部门负责人正在私信司明明疯狂输出：“这位今天哪里不对劲，是接到了哪位老板的授意了吗？这个特殊时候他说这些会有什么影响他知道吗？”
司明明安抚他：“上一个部门也这样。”
“那我怀疑他要来接一楠老板的班了。”
司明明发了一个微笑的表情，没有回应。
除夕假期后，公司将全体员工的假期延长七天，然而这七天，司明明他们一直在研究工作模式从线下到线上的转变。
首先要转变的就是心态。
从前在单位里，大家每天都能见面，面对的是活生生的人，所以觉得更有安全感、更可控；现在呢，面对的是文字，是声音，人与人之间的距离变得抽象起来。
就连司明明自己，都用了几天时间去调整。
短短半个月时间，什么都变了。
她自己煮的面不好吃，索然无味。
会议间歇还问聂如霜：如果一个人不发烧，但就是身体不舒服，打蔫了，可能是什么情况呢？
“可能不爱搭理别人？”
聂如霜说。
不爱搭理别人？这的确很新鲜，在司明明认识苏景秋以后还是首次发生。
她合上电脑认真想了一下，确定问题出现在“出去玩”
上。
司明明意识到自己跟苏景秋的沟通太粗暴了，尤其在他有那样的感慨的时候，她却做了一个扫兴的人。
苏景秋是应该生气的。
哪怕他生气的时候像个小媳妇，还不如她的冷暴力。
她又去了苏景秋的房间，原本在生气的苏景秋，听到她开门的声音，手机放一边，假装睡觉。
司明明走上前去，凑到他面前，亲了他脸颊一下。
“别生气了。”
她说：“我不是故意的。”
苏景秋哼一声，意思是让司明明再哄哄他。
翻了个身，将另半边脸露出来。
司明明又上前亲一下。
苏景秋撅起了嘴，司明明就又亲了亲他嘴唇。
苏景秋火气消了点，但还是端着。
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