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宋成恍然大悟，“……原来是猴精。”
宋棠，“……”
还能不能聊天了！
讨厌！
宋成看宋棠嘴巴噘的都能挂香油瓶了，便不再逗她了，说道，“你继续说，你爸我已经洗好了耳朵。”
宋棠看宋成洗耳朵的动作后，扑哧笑了声，“爸，说正经的，咱们这次来个先发制人。”
宋成没有跟上宋棠的节奏，“先发制人？不是一石二鸟吗？”
宋棠嫌弃的点了下宋成的头，“爸，一石二鸟已经是过去式了，现在来到了下一个环节，先发制人。”
并说：“爸，你一定会当上局长秘书的。”
宋成眉心一跳，“……”
他闺女口气一向很大。
宋棠给宋成分析道，“现在矿里都在说姜轶打算让你当他的秘书，等这把火再旺一些的时候，就算姜轶没有准备让你当他秘书，接下来也必须让你当他秘书。”
第60章
还没等宋棠想好怎么先发制人，烧起这把火来，姜轶就把宋成叫到办公室，让宋成当他秘书。
姜轶没有废话，直接让宋成上手开始干，并提了三个要求。
第一个是细致。
坚决不能出现低级错误，像是会议记录，每个词每句话都要把关。
田宏出事的源头，宋成再熟悉不过，这点自然是谨记在心，加上他看了那么多工作记录，心里早有了自己的一把尺，所以细致两字他没有问题。
第二个是规范。
无论是办事还是办会，都要按照流程来，这是在培养宋成的规范意识。
当了秘书，人得框起来，什么话该说什么话不该说，什么事该做什么事不该做，得一清二楚才行，这点宋成没有什么经验，不过他从于得峰身上学到了不少。
第三个是效率。
在细致和规范的基础上，效率就显得重要起来了，姜轶对宋成的要求是他交代的事要需要及时汇报进度，坚决不能拖泥带水。
姜轶本身是个雷厉风行的人，所以宋成在这一点上得好好修炼。
当然来，这三点只是最最最基本的，还有很多很多的要求，不过急不来，慢慢培养就是。
姜轶还是很看好宋成的学习能力的。
宋成回头又跟孙顺华见了一面，请教了一些工作方法和工作经验。
孙顺华跟他说了三条。
第一条是忠诚，第二条是分寸，第三条是正派。
忠诚没啥好说的，任何耍小心眼的行为都是在自掘坟墓，这点只需要实践就行。
至于第二条，非常考验一个人的本事和水平。
和领导的关系要拿捏要在一个合适的度，畏畏缩缩大气不敢出不行，大大咧咧跟领导处成哥们更不行，孙顺华让宋成回去好好琢磨。
最后一点，孙顺华说到这里，给宋成出了个小测验。
他问宋成如果有人找你办事，比如把考核成绩从合格改成良，你会怎么做。
这个问题很现实，秘书虽然没有什么权利，但作为领导的左膀右臂，肯定会有很多人找上门来办事。
办还是不办，这个是不好回答的问题。
孙顺华特意对宋成说明，如果不办，你得罪的是求你办事的这个人，这个人或许是你的同事，也或许是其他单位的干部，但如果你办了，你得罪的就是你的领导，所以办还是不办。
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