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年后林溪的工作压力越来越大，据说是公司高层的决策失误，在全国扩张门店，门店扩张以后经营成本急剧上升，但是只有北京的门店能做到盈利，其余地区都在亏损，且没有融到更多资金，因此公司开始逐步闭店裁员。
林溪的组因为在做创新业务，大老板还在等待项目成效，暂时安全没有分到裁员名额，但是跟自己对接的刚来公司不满半年的实习期员工被劝退了。
早上从地铁站出来以后林溪就一直在思考，普通人的路到底难在哪里？刚毕业的小年轻因为公司扩招的决定被招进来，但是这个岗位可能实际上并没有等量的活需要去做，所以员工处于想要学习但是又无法学习的状态，大多数时间是空闲的，然后实习期没过又被裁掉。
公司和资本付出的可能只有不到10万块，但是被裁的员工耽误了自己毕业以后黄金的半年，也耽误了寻找别的工作的机会成本。
合伙人push得急，大家手里的待办项都很多，对接工作的时候能感觉到同事的脾气也暴躁了不少，嗓门扯得很亮，语气很是不和善。
林溪有一次跟一个后端工程师去对接一个数据的工作，对方的语气很不和善，说她检查的方法不对，但是她确切自己是拿着数据源核查的，该录入库内的数据就是没成功，事实也是他的程序没有优化。
林溪每次遇到这种情况都要在心里默念几遍淡定处理，事态多严重，自己都要语气平缓，以不变应万变。
组内就是一个小团体，现在组内的人员已经缺一不可，上线的任务多，脾气大些是可以理解的。
直到有一天，合伙人跟后端工程师核对数据的时候，他依旧是那个语气。
原以为他看自己是个小虾米才敢用那么横的语气说话，没想到大鲸鱼他也不放在眼里，林溪就知道他这是“一视同仁”
啊，可能也是做好了要离职的准备了。
组内气压一天比一天低。
米可上次给渣男发消息，说自己要去公司找他，结果对方说给她的私人信息怎么可能是真的，还说自己已经有女朋友了，就拉黑了。
米可心情从否认、愤怒，再到崩塌、反省和接受现状，一周整整瘦了10斤。
她跟妈妈的关系特别好，虽是母女，胜似姐妹，无话不聊，因此她妈妈陪她请了年假休息，凑足了五天假期飞到马来西亚去玩，那边热带气候，风景通透，倒是很适合散心。
晚上和许子龙聊天是林溪一天中最轻松、最快乐的时候了。
许子龙率先说话了，“今天同事竟然来找我了”
桃花不苦：“什么同事？”
，要不是他说同事，林溪都要忘记他还在工作了。
华：“就是我之前和你说的那个，每天会跟我汇报工作的”
桃花不苦：“她来找你是什么意思？从杭州来北京？”
华：“是”
桃花不苦：“是工作原因么？”
华：“也算是吧，只是线上也可以”
桃花不苦：“那不就是特意来找你的？这算下属追上司？比较像影视剧的经典桥段”
，林溪知道他是很难动心的人，干脆揶揄起来。
她不觉得异性主动追他会有效果，他主动才管用。
桃花不苦：“你们关系这么好么？”
，林溪说这句话是带着醋意的，“你每天固定聊天的人不止我一个啊”
华：“不是，跟你聊的最多”
华：“公司里跟她关系最好，因为当时是我把她招进来的。
而且她当时身上发生了一些不好的事情，我还打了人”
桃花不苦：“你还打过人？”
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