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第36章 三月升两级(第2页)

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不过在这个年代还没有打卡机,也没人知道他具体几点到的。

毕竟,他不是普通一线工人,不需要向谁报到,迟到个几分钟,对他来说不过是小事一桩,只要不耽误工作就行。

陆恒一边自嘲自己有些懈怠,一边开始着手今日的工作。

“陆主任,厂长他们找您,让您过去一下。”

没过多久,办公室文员匆匆来到车间通知陆恒,厂长他们有事找他。

“好的,我这就过去。”

陆恒点头答应,放下手中的活儿,朝厂长办公室走去。

推门而入,发现几位副厂长也在场,见到他进来,众人齐刷刷地看向他。

杨厂长开门见山地说:“刚才接到电话,上级领导预计十点左右会抵达轧钢厂,大约还有一个小时的时间。”

“小陆,你准备一下,迎接工作要做好。

今天你是主角,到时候一定要好好表现,明白吗?”

面对领导的指示,陆恒还能说什么?自然是保证全力以赴完成任务。

混迹职场,场面话永远不会嫌多。

大约十点钟,上级领导的车队准时抵达。

自从接到通知后,轧钢厂上下紧急组织工人进行了临时大扫除,大门口还特意挂起了欢迎横幅——“热烈欢迎上级领导莅临我厂检查指导”

由于时间仓促,横幅是临时用毛笔在红纸上写的:“热烈欢迎上级领导来我厂检查工作”

当车辆停稳,杨厂长领着一众厂领导前往迎接。

陆恒虽职位不高,却被安排在相对靠前的位置,站在几位副厂长身后半步之遥。

这次上级领导可以说是突击检查,因此轧钢厂直到一个小时前才接到电话。

下车后的上级领导眉头微皱,显然对厂门口挂着的欢迎横幅所代表的形式主义不太满意。

但当他看到人群中站立的陆恒时,脸上立即浮现出笑容,越过杨厂长等人,直接对陆恒说:

“小伙子,我记得你,上次你的表现尤为出色。”

“听说你现在已经是车间副主任了,之前你们厂提交的绩效考核制度、生产优化方案以及安全生产手册,都是出自你手。”

“真是了不起啊,我没有看错你,是个有能力的年轻人。”

上级领导满面笑容,把杨厂长等人都晾在一旁,专程夸赞起陆恒来。

陆恒则给出了较为公式化的回应:“感谢领导对我工作的肯定,我定会再接再厉,为红星轧钢厂的发展贡献更多力量。”

没想到,上级领导并未就此罢休,继续抛出一系列问题。

陆恒只能从容应对,展现出一副成竹在胸的模样。

“走,你带我去车间看看。”

“结合车间实际情况,详细讲讲你是怎么想到这些方案的。”

“我身后的这些人,都是京都其他大厂的领导,其中有些人当年还在白熊国的企业进修过。”

“你的那些方案连他们都赞不绝口,认为既符合我国政策导向,又能有效提升产能,值得大力推广。”

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