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第29章 以解燃眉之急(第3页)

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“是这么回事,鉴于国家当前正在大力开发西部地区,考虑到当地人才匮乏,上级从全局

角度出发,决定在全国范围内抽调人才进行援助。”

“我们红星轧钢厂分配到了十个名额。”

“要求必须是技术精湛的老工匠,通过他们的传帮带,在当地培养一批新生力量,这才是

长久之策。”

“现在请大家讨论一下,各自车间觉得哪些人选比较合适。”

“我和王副厂长建议,每个车间推荐一位人员。”

听到这话,林国华刚才阴郁的脸色有了些许好转,瞥了一眼陆恒,眼神中流露出意味

深长的表情。

陆恒瞬间领悟,易中海这个家伙,确实可以考虑送去支援西部建设。

甚至他还想到了一句贴切的歌词:送你离开,千里之外!

就在开完会之后,林国华第一时间叫来了易中海。

除了他以外,还召集了各生产线的班长。

尽管仅凭林国华和陆恒两人的职权,完全可以直接拍板决定,只需一句“服从组织安排”

易中海便无从反驳。

但他们想做得漂亮一点,于是决定召集各线班长一起商议。

单凭他们两人做决定,难免会有滥用权力之嫌;

若是大家一致同意,则变成了集体决策,符合少数服从多数的原则。

易中海接到通知前来时,心中略感不安。

毕竟刚刚他还跟林国华闹了点矛盾,

加上一直视自己为死对头的陆恒,

如果这二人联手给他穿小鞋,即便他是八级工,恐怕也难以抵挡。

随便找个理由,比如增加工作量,让他去做更苦更累的活计,他就完全没有反抗之力。

怀着忐忑的心情,易中海来到了经常用来召开临时会议的空地上,发现各线班长也都

在场。

心里稍微松了一口气,看来应该不是特意针对他。

可是很快,他又生疑起来,

为何来的都是班长级别的人物,唯独他一个普通工人?

没让易中海纠结太久,主任林国华清了清嗓子,开始发言:

“事情是这样的……”

林国华首先讲述了为了响应国家西部大开发的政策,要求各企业推荐人才前去支援的情

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