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人人痛恨特权，却人人渴望成为特权阶层。
这就是最现实的问题。
因此，他急于展现自我，借机积累声望，扩大影响力，力求步步高升。
唯有实实在在做事，积极表现，将自己的名声传播出去，
才能使他在社会上拥有足够的地位，并在未来可能遇到的各种风浪中，不受影响，更好地生存和发展。
“陆工，好消息，大好消息！”
“刚才我在报刊亭那里瞧见，最新发布的一些人事任命中有提到你。”
“上面说鉴于你这段时间担任巡察专员期间，表现出色至极，认为你更适合从事生产管理工作。”
“于是，决策层决定将你调回生产车间，暂且担任第二车间的副主任一职，级别为科级正职，月薪设定为110.5元。”
午餐时刻，许大茂疾步赶到了食堂。
由于陆恒惯常选择靠近窗户的位置用餐，即便食堂人潮涌动，许大茂也能迅速找到目标。
自然，此刻在陆恒身边，少不了马屁精刘海中。
打饭、占座这类琐事，全由刘海中一手安排妥当。
待到陆恒步入食堂时，基本只需净手就坐即可开餐。
“真的吗？小陆升任主任了？”
“这是何时的事，为何之前没有半点消息透露出来。”
刘海中眼睛瞪得溜圆，满是好奇与惊讶。
“你问我，我去问谁？我也是在报亭看到的消息。”
“对了，除了陆工晋升为主任之外，负责后勤的李副主管也晋升为主管了。”
许大茂饶有兴致地谈论着，仿佛他人升迁，他也能随之水涨船高一般。
“巡查专员本来就是个临时性的职务，可能是因为我巡查的工作接近尾声，所以给我安排了新的岗位吧。”
陆恒脸上并无过多欣喜之色，只是随性地解释了一句。
他展现出了诸多才能，并提出了不少可立下赫赫功劳的可行性建议。
如今又深受主管生产的王副厂长器重。
升职对他来说，不过是时间早晚的问题。
仅以车间生产为例，在过去这半个月里，他通过对各车间进行考察并优化流程，使得整个轧钢厂的生产效率有了显着提升。
每月产能提高10%，还只是保守估计。
而且这种模式具有广泛的推广价值，全国各大轧钢厂都可以借鉴学习。
单凭这一项改进，就足以成为上级领导亲自嘉奖的大功一件。
更不用说他在安全生产和绩效考核等方面的建树，同样能累积不少功劳。
“陆工，不对，现在该叫您主任了。
您看，您托付给我的事情，我已经差不多办妥了，那……”
许大茂贴近陆恒身旁，期待着他兑现承诺。
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