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一个项目为什么会出现三个负责人，主攻技术的负责人工资反倒是最少的。
其他两个副职却比主职要高。
高林说实话，一开始我并不打算换人。
公司要正常运作，接下来就是竞标。
临时换将是商场大忌。
但现在看来，你似乎并不适合管理公司。”
苏灿的话瞬间让高林冷汗直流。
眼看已经到了这个地步，高林干脆破罐子破摔。
把自己以往都不敢说的都说出来。
说不定可以让绿柳重换荣光。
“苏总，我也就不瞒您了。
采购部全部都是前董事长安排进来的人。
财务也一样。
这两边人我根本就插不进手。
说他们是公司的部门，事实上都是独自成一片天地。
我能插手的只有研发部门。
您说的那些多余岗位，大部分都是在财务和人事。
人事我多少有点话语权。
其实四十多人，是我已经开除过一波。
每次我想进行改革。
前董事长都会以各种借口制止，其实我也有心无力。”
说到这里高林无奈叹了口气。
他已经做好被开除的准备。
谁曾想苏灿的嘴角却忽然上扬。
“不错，你敢说证明你还有想改革的心。
只是碍于没有条件。
既然你想改革，那我就给你这个机会！
财务采购全部解散重组。
财务我会派人过来，采购这方面就交给你了。
除此之外这个姓张的副总也开了吧。
明天我会派人过来接替他的位置。
剩下的你全权负责。
一个星期后我会来检查结果。
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