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第55章(第2页)

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他见到乔蓓,与走前相比,老总面色缓和,恢复几分以往那副气定神闲的模样。

小昭。

乔蓓招手,示意他位置。

两人坐定。

入职以来,丁昭与乔蓓直接对话的次数屈指可数。

印象最深那回,还是佲仕出事,他像个祭品的羊崽子,面对位高权重的老总话都讲不清。

“在家休息得怎么样?”

乔蓓寒暄几句。

丁昭礼貌答,还不错,没有浪费,他用这段时间考虑清楚很多事情。

“看起来是养足精神了,”

乔蓓点点头,“丹斐的事件已经告一段落,调查结果也出了,我想你理解,之前将你做停职处理是正常流程,不代表我们对你个人有任何负面的评断。

不过以后一定要注意信息安全,避免再出现类似事故。”

丁昭脸上没有太大表情,说我明白。

乔蓓眯起眼,“员工向来是CO2的立根之本,我珍惜每位有潜力的伙伴,更希望每个人的能力可以在适合的位置上发挥到极致,你当然也是其中之一。”

“前段时间,我知道你和Nate有些,”

她笑了一下,“分歧。

不如换个角度,重新观察一下,或许能看到不一样的东西。”

“是让我换组吗?”

目前保住工作是第一位,能选的方向不多。

CO2的客户组只有两队人,如果边晔同意,去那边也不错。

乔蓓没有急着公布,她忽然问:“如果我让你继续在Nate手下做事,你愿意吗?”

丁昭想了想,“我不认为我和他能继续保持团队合作,硬要在一起做事,产出会受影响,从公司角度,应该也不乐于看见这种结果。”

乔蓓舒眉展眼,似乎有些满意。

“Kate和我提过,BD目前缺一个有策略思维的阿康,我看过你之前做的方案推导,蛮有洞察的,但她手下这个职位是基础岗,你过去之后,title会降一级,薪酬也会有一定幅度的下调。”

丁昭抬头,他又问一遍:“BD?”

乔蓓挑眉:“你要想去B组的话,我也可以帮你问问Ryan。”

CO2的BD部门属于商务拓展,负责为公司开拓资源,同时主导新客户的大型比稿。

什么生意能做、好做、应该做,BD都要配合老总进行评估,是乔蓓的探金石。

与其他组相比,BD相对独立,拥有自己的阿康与创意团队。

Kate是甲方出身,有些家世背景,因此人际关系丰富。

程诺文之前想接触新客户,也需请她帮忙。

还有一点,年前工位做过变动,BD与其他组分开,划了一块单独区域,可以最大程度避开闲杂人员。

哪怕降级,都是非常好的机会。

Kate外表冷艳,实际人很和善,几次比稿会议旁听,丁昭对其极强的专业能力印象深刻。

全新的团队、模式,一切都要重新适应,从头来过。

他没回应,没动,仍旧坐在那里。

“还有什么想问?”

乔蓓主动开口。

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