天才一秒记住【长江书屋】地址：https://www.cjshuwu.com
就像江芷馨预料的那样，在助理宣布完奖惩名单之后，几个被罚的主管当场就有撂挑子不干的。
还好大部分员工还是接受处罚，承诺这一个月一定要拿出业绩来将功补过。
江芷馨看到热情高涨的一群员工，刚要长长出口气。
听完这个月的任务，埋怨声迅速传来。
“七成入住率？总经理，你这个要求是不是太过分了？”
“是啊，这个月可是黎明前的黑暗啊，比三月份入住率各方面还要差。
去年的这个时候入住率还不到三成五，今年的行情这么差，淮商城还没有什么大型的展销会，七成确实压力太大。”
江芷馨在讨论彻底停下之后，才开口说话。
“去年的三月份淮商城有很多大型展会，入住率还不到四成，可今年三月份几乎没有什么展销会入住率竟然达到了六成。
三月份我们签了很多大型公司和旅行社，时间普遍都是两年以上，这个月的稳定入住率肯定比上个月多一成以上，我们这一个月挑战七成难道真的就那么难吗？”
在江芷馨和王守群的分析和鼓励下，销售部的员工在讨论两个多小时之后终于达成了一致意见。
从入住率不到四成提高到六成，江芷馨在酒店的第一炮虽然经历了众多波折，终于打响。
但是江芷馨明白这并不能说明她以后的路走的顺昌，因为前几届经理人前三把火烧的虽然没有她出色，也很不错。
只是后来的工作并没有进展开。
业绩要的是长久的业绩，最起码是莫国强要求的一年内。
这一个月取得小成绩固然兴奋却说明不了太大的问题。
所以江芷馨在昌顺集团的总结大会上，虽然得到了莫国强的赞扬，一些股东也跟着随声附和的夸赞。
还是从很多股东脸上，看出了‘这个女人肯定蹦跶不长’的表情。
就在江芷馨因为超额完成任务被集团表扬时，盛世则召开了集团董事会。
只是盛世的这一次董事会火药味十足，气氛有点沉重。
这倒不是因为盛世的业绩不好，而是盛世集团的董事会拿昌顺的进步来比，把他们比的稍微逊色。
“去年的我们三月份入住率七成，昌顺的四成不到。
今年我们八成，昌顺六成。
他们在酒店内忧外患下进步了两成，而我们这么强大的团队才进步一成，这就是你接手酒店第一个月的业绩。
哼，一个大男人斗不过一个小女人，还有脸在我们盛世混。”
“董事长，我觉得业绩应该拿现在和以前的比，而不是拿自己和别人比。
况且淮商城又不是昌顺一家酒店，咱们……..”
“你给我住口。”
陆盛庭厉声打断陆航.程的话。
“我不拿五星级大酒店比，难道要我拿三星级四星级的比吗？企业要生存要发展，一定要有危机感。
魏总，我们盛世一向只看结果不看过程，集团不会管你怎么搞，总之我们要的是业绩，业绩，还是业绩。
你要是没有本事拿到业绩就自动辞职，不要影响集团公司股东的整体利益。”
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！