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除了概况，还有【财务管理】、【艺人管理】、【项目管理】、【资源管理】、【宣传推广】、【合同管理】、【员工管理】、【数据分析】、【任务管理】等板块，看得明瑶简直是眼花缭乱。
明瑶随意点开了一个【艺人管理】，里面的界面跟以前艺人模拟器很像，也是有一个小人，旁边写着艺人的各项数据。
但同时也多了很多别的项目。
艺人列表：展示所有签约艺人的详细信息，包括艺人的个人资料、合约期限、薪资待遇、发展计划等。
艺人培训：公司为艺人提供的培训课程和计划，帮助艺人提升技能和综合素质。
艺人发展评估：通过数据分析，评估艺人的市场表现和潜力，为艺人的未来发展提供参考，预测艺人未来适合申请哪些通告。
艺人通告管理：分为每日通告安排、周月视图、优先级别设置，通告冲突预测，调度安排，提前提醒通告完成情况，艺人以及客户反馈等功能。
明瑶看得一阵激动，有了全新的系统界面，她有种玩模拟经营类游戏的感觉。
筑梦娱乐，准备起飞！
第73章
周煜这边顺利签约了，而系统的金手指也到位以后，明瑶便正式接管了周煜的社交平台。
经历了给苏韶当助理，又给沈默和徐蔚言当经纪人之后，很多工作对于明瑶来说简直就是举手之劳。
如今有了全新的系统界面，明瑶用宣传推广功能查看了周煜的各平台数据发现，他之前基本上完全没有好好打理过这些账号，而且粉丝投票也呈现相当散碎，没有组织的现象。
他能凭借路人粉的喜欢就走到今天的位置实属不易。
明瑶先跟《星光练习生》节目组联系，修改了周煜的个人学员的身份，为他登记了所属娱乐公司，当然，为了不提前对外公开筑梦娱乐老板的身份，明瑶还特地为他办了一张全新的电话卡，对外一律用自己母亲的姓和小时候用过的小名：夏悦。
刻意隐瞒，加上系统三星隐藏卡的加持，外界就不太能窥见她的真实身份。
节目组负责周煜的人员郑晓直接跟她进行工作对接。
“你好，夏小姐，有什么能帮到你的你尽管说。”
“麻烦提供一下周煜在节目中的日常素材。
另外我留意到，前几期中，周煜的有效镜头实在是太少了。”
郑晓有些无奈说道：“剪辑这一块我能做的很有限，夏小姐，你要理解，节目总共有101名学员，如果都照顾到，肯定是不可能的，最近两期是小考和公演舞台，周煜的有效镜头就多很多了。”
如果是以前，明瑶肯定不会揪着不放，可如今她已经是很有跟节目组打交道的经验了。
“周煜目前排名40名内，还有上升趋势，对于人气选手，你们应该待遇不同吧？而且从下一期开始，要淘汰一半的选手，到时候也不存在镜头安排不过来的事情。”
郑晓想了想，透露道：“我尽量争取吧，但是上头有一个没对外公布的细则，如果能在二公之后将周煜的投票提升到30名内，相信他之后的有效镜头会多很多。”
明瑶了然，原来如此。
节目组的确会根据学员的人气有所偏重，但是仅限于排名排在前三十名的学员。
目前周煜的人气在40名左右徘徊，距离前30名的确还有一些距离，而且越往前，学员之间的竞争就越发白热化，如今一公之后，各家都在抓紧拉票，她也得开始行动起来了。
“谢谢你啊，那就先把素材发给我吧。”
“好嘞。”
郑晓那边还是很给力的，很快便把周煜的各种视频、照片素材发给明瑶。
虽然是未经剪辑，但胜在量多，看得出来节目组的工作人员对于这些学员还是用了心的。
明瑶拿到素材之后便从头到尾过了一遍，很快便捋出了思绪。
想要尽快积累人气，比炒热点，买热搜更重要的是，尽快为周煜制定一个有记忆点的印象。
她根据后台大数据分析，喜欢周煜的粉丝大多数都因为他外向又大大咧咧的性格，他跟沈默之间的互动，很容易就把人给逗笑了。
阳光逗逼大男孩，是明瑶为他归纳的关键词。
“抱歉啊，周煜，看来你是正经不起来了……”
明瑶一边剪视频，一边小声说道。
她很快便剪了一个周煜在练习室练习时的各种翻车视频。
有些是他故意耍宝逗别人不小心翻车，有些是他的确好好跳，但由于他喜欢尝试一些全新的编舞，而在尝试过程中翻车。
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