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江小溪转头看着他说道：“恭喜你，你下岗了。”
丁立勇还想要说什么，就被江小溪身后的保安拦住了。
江小溪走出糖果厂对陆苗苗说道：“之后关于工人的待遇问题，就按照河流糖果的来，多劳多得的思想管束下去，省的闲的没事老闹事。”
崔叶明一愣问道：“什么多劳多得？”
陆苗苗把河流糖果的激励机制跟崔叶明大概说了下，就是工人干得多，除了固定工资之外，还有奖金。
厂子效益越好，工人赚的越多。
什么都不如钱实在。
崔叶明兴奋地点点头说道：“这个好，以前不管干多少，都是那些钱，就总有人偷懒，现在这样可以调动工人的积极性！”
江小溪又问道：“那个丁立勇你知道吗？平时表现怎么样？”
崔叶明想了想说道：“这个丁立勇我还真知道，他爸妈都是咱们厂子的工人，几年前厂子里出了事故，他爸没救过来，他妈受不了刺激，也走了。
他们家就剩下三个孩子，我看他们家确实困难，丁立勇是老大，就让他辍学接他爸的班来厂子上班，养活弟妹。”
江小溪点点头，说道：“行，崔厂长，如果丁立勇再来找你，你就让他回来上班。”
崔叶明使劲点头，感激地说道：“谢谢江总，其实丁立勇这个孩子干活还是很好的。”
江小溪说道：“咱们工厂的工作服也要换一下，定时安排清洗消毒，做食品的一定要搞好卫生、干净整洁，像丁立勇那么脏的工作服不要再出现了。”
崔叶明赶紧说道：“一定一定，这个我知道。”
第二天，崔叶明就召集所有职工开会。
他怕职工长时间心思浮动，整个厂子心气就散了。
他把搬厂的原委、领导的思想以及多劳多得的薪资调整告诉职工。
崔叶明在台上，看着台下一张张熟悉的面孔，他激动地说道：“同志们，这是咱们最后的机会了，江总来了，带着资金和技术来到咱们糖厂，就是为了让大白兔奶糖这个品牌重振雄风。
大家都是糖厂的老员工，一定要团结！
团结就是力量！”
说着他拿出一根筷子，抬手掰断，说道：“一根筷子，一掰就断。”
说完又拿出一捆筷子，使劲掰着，咬牙说道：“可是一捆筷子，力气在大都掰不断！
我们要组成这一捆筷子！”
下面的工人都是跟着崔叶明好多年的员工，对于这个老厂长都很信服。
听着厂长的保证，在听着全新的薪资调整，全都调动起积极性了。
多劳多得，那当然要努力了，毕竟谁也不会跟钱过不去。
等江小溪到工厂，就发现整个糖厂的气氛不一样了。
江小溪问崔叶明说道：“怎么，给工人吃定心丸，打好气了？”
崔叶明笑着点头说道：“工人还是希望厂子好的。”
江小溪了解，对于厂子她是知道的，这种情感跟后世的那些私企员工是不一样的，这种老工厂和工人之间真的有家的归属感。
很快，不到一个月，大白兔奶糖全线升级，从外部包装到产品的味道和口感，都进行了调整。
目前大白兔奶糖销售主要地区在沪市以及周边，其他省市主要是在京城、广市等一线城市的国营商场里。
因为销售点比较少，所以江小溪把之前的老式奶糖遗留库存全部打折促销，快速销售出去。
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