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1995
年
1
月，孙国华被任命为北江省委组织部办公室副主任（副处级），继续担任高部长的秘书。
参加工作还不到三年，任职科长级才刚满两年，就直接被提拔到了副处级，这样的晋升速度，即便是在当时的政治环境下也是是凤毛麟角。
不过，孙国华能有如此成就，也并非偶然。
首先，他作为一名大学本科毕业生，本身的学历和知识储备就已经相当出色。
其次，他还是在读研究生，在那个知识分子还是缺少，所以很受重视的年代确实自带光环。
然而，这些都只是表面原因。
真正让他能够如此迅速地晋升的关键因素，其实在于他身处组织系统内部，并得到了一把手的特别关注与刻意培养。
在这个特殊的体制环境下，他得以充分发挥自己的优势，获得更多的机会和资源。
这种体制内的优势，使得他在短时间内实现了从科级干部向处级干部的跨越。
莲花江也进行了人事变动，因到年龄的市委副书记王德堂因无望人大主任或政协主席一职，只能直接退休。
孙国华心里很清楚，王德堂曾经做过两年高庆林的副手，如果当年他能稍微配合一下高庆林，那么现在以省委常委、主管干部工作的老领导、老同志身份，高庆林完全可以在他退休之前为他争取到一个正厅级职位。
然而，王德堂却仗着自己是莲花江的本地人，主管干部工作多年，根基深厚，势力强大，在一些重要决策上并不愿意配合一把手。
尤其是当年发生的女中学生跳楼事件，他选择了冷眼旁观，甚至等着看笑话、捡便宜的心理。
这种行为无疑会让人难以忘怀。
这件事情让孙国华深刻认识到，在官场上，不能随心所欲地对待他人或处理事务。
有些人可能并不讨人喜欢，但不能表现出丝毫厌恶；有些事情可能不愿意去做，但仍需认真对待、用心完成。
同时，要学会隐忍，根据不同的人说话，随机应变。
只有这样，才能在官场中立于不败之地。
省委在征询黄盛辉意见后，对莲花江市委进行如下调整:
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