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第32章 市委书记高庆林升任省委组织部长(第1页)

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在市委机关食堂,高书记又发火了,当着用餐的机关全体干部职工的面,毫不客气地提出了三个尖锐的问题:第一,食堂厨房脏乱差,卫生状况严重不合格;第二,午餐种类过少,不能满足大家的需求;第三,饭菜价格上涨过快,导致很多干部职工都吃不起。

他责令食堂负责人立刻进行整改,并承诺将亲自监督整个过程。

听到书记义愤填膺的讲话后,在场的所有人都热烈地鼓起掌来,表示对书记的支持和认可。

站在后面的孙国华也一边鼓掌,一边暗自佩服领导的手腕,这看似只是一件微不足道的小事,但却成功地赢得了机关干部们的心。

大家至少都会认为,高书记这次发火是真心实意地为他们着想,替他们发声。

这样一来,高书记的形象得到了极大的提升,同时也展现出他亲民、务实的一面。

这个小小的事件充分体现了高书记的政治智慧和领导力。

通过关注并解决机关干部们关心的实际问题,他巧妙地赢得了大家的信任和拥护。

这种以小见大的做法,让人们看到了一个关心群众、勇于担当的领导者形象,对于树立良好的干群关系具有重要意义。

紧接着,高书记马不停蹄地开始了他繁忙的工作行程。

他先后来到公安局、交警支队和工商局等部门进行视察,深入了解各单位的工作情况,并提出了具体要求。

随后,他又利用整整一天的时间,亲自来到信访局,与来访群众面对面交流,倾听他们的诉求,现场办公解决实际问题。

在忙碌的一天结束后,高书记接受了市电视台和市报社记者的采访。

面对镜头,他神情庄重地表示:“作为一名领导干部,人民的公仆,我们肩负着重要的责任,我们必须时刻牢记自己的光荣使命,将人民群众放在心头,全心全意为他们服务。”

接着,他郑重承诺,今后市委市政府的主要领导每季度都将专门安排一天时间,集中精力接待上访群众,切实解决他们面临的困难和问题。

这一举措不仅体现了市委市政府对民生问题的高度重视,更彰显了政府真心实意为民办事、排忧解难的决心。

最近一段时间以来,关于高书记即将升任省委组织部长的传闻,已经是人尽皆知了。

而就在这个时候,中组部二局考察组已经来到了莲花江市。

高书记在自己的办公室里,热情地接待了考察组成员。

由于他本人就是被考察的对象,所以并不方便直接出面参与接待工作。

因此,这项任务就交给了市委组织部长贺卫国和秘书长赵德江,他们负责设宴款待考察组,以表达对他们到来的欢迎之意。

时间过得飞快,没过多久,任命下来了:任命高庆林同志担任北江省委组织部部长一职,并兼任省委常委。

在这段时间里,高书记的家中变得异常热闹,每天都有络绎不绝的人前来拜访,向他表示祝贺。

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