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“我们不是还加了大礼包里的微信吗？这个也能问的吧。”
“或者脸皮厚点，食堂吃饭的时候跟其他部门的人拉拉关系，问一问？”
“要不然我们索性把部门都列出来，一人分几个，回头汇总在群里，所有资源共享？”
“这个也行。”
……
说干就干，大家立刻捧手机去打听自己可以利用的渠道。
贺晓远除了联系徐若萌，也给陆哥发消息，打听陆哥所在的部门，告之意图，询问方不方便打听些部门的情况。
陆：【方便，可以。
】
贺晓远：【那请问哥是在哪个部门？】
他们11人会先打听，到时候再汇总分配部门到每个人头上。
陆：【项目组。
】
贺晓远一顿，回忆了下通讯录，不记得公司里有这个部门。
陆：【总裁办垂直管理，公司对这个部门了解的人不多。
】
原来如此。
陆：【打算什么时候了解？现在？】
贺晓远：【等陆哥你下班，空的时候，可以吗？】
陆：【可以。
】
贺晓远：【好的，谢谢陆哥，今天或者明天，陆哥方便的时候我来问。
】
各人的渠道很快汇总完毕，接着便是分配部门，基本都是把对应部门分给有渠道去打听的人，剩下的部门，大家再接着分。
分着分着，难免遇到大家不了解也没渠道去了解的陌生部门，比如总裁办。
做汇总分配的袁淼：“总裁办谁能问到情况？”
没人应声。
袁淼：“贺晓远，你不是可以打听到总裁办直管的项目组吗？可以顺便问问总裁办的情况。”
贺晓远想了想：“我试试。”
袁淼便在群里把总裁办分给了贺晓远：“好，尽力吧。”
贺晓远这时候想起乔思行，他觉得总裁办的情况可以问乔思行，但他和乔思行也只有面试和电梯那次的两面之缘，要怎么打听……
系统通讯录里直接戳吗？
贺晓远在笔记本上写下“总裁办”
三个字，画了个圈，旁边打了个问号。
当天的下午茶时间，11人都在，有些人已经打听到了部门情况，大家便刚好边吃下午茶边聊了聊。
贺晓远一心二用，一边竖了耳朵听大家聊的，一边端着咖啡坐在电脑前，OA系统的通讯录里翻到乔思行，鼠标点在上面，默默想：要戳吗？
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