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第143章 解决内部矛盾(第3页)

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我们要让投资人看到这个项目能赚大钱,他们才会愿意投资。”

双方你一言我一语,互不相让。

刀小刀站起来,大声说道:

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“大家都别吵了!

我们是一个团队,不是敌人。

技术和市场前景缺一不可。

这样吧,我们重新规划演示流程,技术展示和盈利分析各占一半时间,并且在讲解过程中互相配合,突出两者的关联。

比如,技术如何为盈利提供保障,盈利又如何反哺技术研发。”

李工和王姐都陷入了沉思,过了一会儿,李工点了点头:

“行,只要能把技术讲清楚,我没问题。”

王姐也跟着说:“那我们市场部也配合,不过在盈利数据上,不能含糊。”

刀小刀松了一口气,看来部门之间的矛盾暂时得到了解决。

但郑晴的事情还悬在心头,她决定再去找郑晴谈一次。

郑晴的办公室里,刀小刀看着郑晴说:

“郑晴,你也知道冷总的为人,他对待员工一直都很不错。

这次公司的项目要是成功了,大家都有好处。

你在这个时候离开,真的是明智之举吗?

而且其他公司挖你,看重的是你在我们公司掌握的信息,一旦你泄露了,不仅会毁了自己的职业生涯,还会面临法律问题。”

郑晴的脸色变得苍白,她咬了咬牙:

“小刀,其实我也不想走,只是他们给的条件太诱人了。

我现在明白了,我会留在公司,不会做对不起公司的事。”

刀小刀终于露出了笑容:“那就好,郑晴,我们一起努力,把这次投资人接待工作做好。”

解决了内部的问题,刀小刀开始全身心地投入到接待筹备工作中。

她仔细检查会议室的布置,从投影仪的调试到桌椅的摆放,每一个细节都不放过。

她又和相关部门核对了演示资料,确保数据准确无误,讲解流畅自然。

在人员安排上,她根据每个人的特长和职责,安排了专门的接待人员、演示人员和答疑人员。

她还组织了一次模拟演练,让大家熟悉整个接待流程,提前发现并解决可能出现的问题。

终于,一个星期后,投资人到来的日子到了。

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