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所以也不知谁定的消费等级。
说什么女性大于小孩，大于老人，大于宠物，大于男人。
仿佛只要讨好了女性消费者，那营业额就会提上来。
狭义上来说。
这个解释差不多。
但可是让我们来看看长城的企业受众呢？
很显然长城汽车的受众80％是男性。
长城的卫总却想要把女性职工比例提高到45%。
这就是我为什么说卫总数学不好呢？
我给大家说说。
这汽车行业一线的工人男性几乎都达到了百分之九十以上。
这活不是不想招女性工人，而是基本都干不了。
卫总要是想平衡男女比例。
那就得把这些女性安排到文职或领导岗位上。
大家想一想，让女性领导来主导一个男性消费者占比如此高的行业。
对于长城，那一定是种灾难。
卫总你准备好了吗？
你这是什么数学能力啊？小学生都不如啊！
我来告诉你，你只需要把办公室男女比例给平衡到45%就行了。
那一线工人，女性不爱去，那是女性的问题，跟你们企业无关啊！
东哥的情况是一样的。
你是不是忘了你们公司是靠什么起家得了。
你们的物流行业大多是也是男性。
你要是也搞什么女性就业率。
注定你办公室百分之九十以上是女性。
那你们京动离消失也不远了。”
陆永平的话，不管两位老总信不信，确实是吓到了两位。
主持人也是被陆永平的论调给征服了。
“那陆总你为什么说马老板夸两位老总，你说好笑呢？”
“因为他们阿狸是以小商品，服装为主。
注定了他们的女性员工就要多于男性。
马老板说这话，就是站着说话不腰疼。
当然好笑了。”
陆永平这么一说，大家反过来味。
好家伙，这马老板在PUA东哥啊！
真是商战无处不在啊！
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