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老张不禁瞪了他一眼：
“哼哼，多了我也没有！
我提前给你说一句啊，
想要技术人员没戏，我一个都不会裁。
最多就是一些市场、销售、行政等部门的人，而且你知道裁员很麻烦，涉及到期权补偿之类的。”
“没事，Chinaren的人，至少也都是互联网方面的熟手。”
江晨有一点没说。
在这个年代，
愿意投身互联网行业的人，身上多多少少都带有一种理想主义色彩。
而且经历过这次的互联网低潮期。
只要扛过去了，
他们会比几年后互联网大兴才入行的人，心理更强大，更懂得珍惜机会，也会更拼命努力。
老张琢磨了一阵。
觉得把人裁掉，还是挺难看的。
还不如像江晨所说，“分流”
给晨星，好歹搜狐也是晨星的股东，面子上说得过去。
“行，那完了你让萧泓和李善友碰吧。”
江晨一愣。
这才知道，李善友这时已经进入搜狐，担任HRD（人力资源总监）了……
啧啧，又一员搜狐创业大将啊。
说起来，
老张和百度的Robin李真是差不多，都是“铁打的CEO，流水的高管”
。
算了，反正他自己都无所谓。
江晨也懒得多费心了。
自己的公司事情都忙不过来呢！
…………
回到了国贸大厦，
坐在了晨星控股董事长办公室里。
江晨这才静下心来，
思考这一年来，自己的得失。
从年初的搜狐上市，自己套现之后，就走上了创业的不归路……
转眼快一年了。
曾经存在于自己构想里，白板上的晨星系“三驾马车”
，也逐渐成型了。
辰讯成为“移动梦网”
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