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柏修晏&30340;工作进度比季黎慢，真不是柏修晏&30340;错。
季黎领导&30340;做新游戏&30340;团队，抽调&30340;是公司中具有做游戏经验&30340;人。
他们一股劲全使在制作新游戏上，目标单纯，效率极快。
柏修晏领导&30340;团队不但大部分是新人，他需要手把手&30340;教。
而这更新几乎和一个新游戏&30340;工作量差不多，人手就稍显不足。
再者，柏修晏&30340;团队还要干《积木城》日常维护和运营&30340;工作，人手就更加捉襟见肘。
至于创意工坊背后还有许多关于规章制度&30340;制定，这些技术之外&30340;工作，也很让人焦头烂额。
季黎这游戏都火遍全球了，柏修晏&30340;工作才做完了一半，情有可原。
他接下了最麻烦&30340;工作，季黎居然嘲讽他？这柏修晏不能忍。
于是，季黎大好&30340;休息生活结束了，被柏修晏拉来一起工作。
虽然不能加班，但上班时摸鱼是不可能了。
季黎轻轻给了自己一巴掌。
叫你嘴贱！
不过现在公司里年前不可能再出新游戏，新游戏工作组只留下一部分负责日常运营和维护&30340;人，其他人也都加入了创意工坊&30340;制作。
以后许多游戏可能都会有创意工坊，他们提前练练手。
有野心&30340;员工，运用创意工坊尝试一下自己做游戏，也很必要。
全公司都加入了《积木城》&30340;更新工作，有人欢喜有人愁。
欢喜&30340;人不用在担心游戏更新无法如期上线，忧愁&30340;人自然认为自己&30340;工作效率太低导致错过了最好&30340;上升机会，现在《闯关吧！
人类！
》项目组&30340;人来帮忙，几乎就证明了他们能力不行。
能力不行，机会给他们，他们都无法掌握。
还得好好学习，继续努力啊。
天问科技不允许员工私下加班，但可没说不允许员工私下学习。
许多没有工作经验&30340;员工受到了打击后，私下报了提高班。
翻年之后，这些员工给了季黎、柏修晏很大&30340;惊喜，这是后话。
《积木城》&30340;更新对天问科技&30340;大部分员工而言都是重要&30340;事，甚至对于其他一直盯着天问科技&30340;游戏友商而言，也是很重要&30340;事。
但对柏修晏和季黎不是。
他们驾轻就熟&30340;走在前世走过&30340;路上，这些工作实在是没有什么挑战性，一眼都能望见胜利。
对柏修晏和季黎而言，家庭&30340;事比事业上&30340;事头疼许多。
谁让他俩上辈子&30340;家庭都很坑。
网络上对季晨夕&30340;舆论狂欢，虽然骂季晨夕&30340;人不多。
但对于普通人而言，想要隐藏&30340;私事被人放在网上用放大镜偷窥，一群不认识&30340;人对他指指点点评头论足，其压力就已经让人难以忍受。
季晨夕曾经遭遇过网络暴力和校园暴力，对言论&30340;事就更加敏感。
以前&30340;事让他从快乐嚣张&30340;小太阳，变成了脆弱敏感爱哭&30340;隐藏社恐；现在网络舆论&30340;狂欢，让季晨夕更加沉默。
尹清泽也好不到哪去。
他本身&30340;精神状态就因为信任&30340;人接连背叛而变得很差，在得知季黎是自己&30340;儿子后，尹清泽好不容易振作了一点，现在又差点因为网络舆论&30340;事垮掉。
被骂让人难受，在亲身体会这种难受时，尹清泽想到曾经季晨夕遭遇&30340;比他现在遭遇&30340;更可怕，就更加难受。
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