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第三个模式也是玩家合作，但不进行竞争。
玩家们可以两两、三三组队，一起前往终点，算是比较和谐友好&30340;情侣友谊游戏模式。
第一个模式&30340;可玩点在互坑；第二个模式要一边互坑一边互助；第三个模式就是纯粹&30340;互相帮助。
当然，这只是游戏&30340;设定。
到真正游玩&30340;时候，可能都在互坑。
为了减少玩家被坑后痛苦，人物模型要设计得尽可能&30340;滑稽；竞争失败之后能开启游魂模式看其他玩家游玩；一局游戏结束之后玩家还能选择重新开始或者继续看这一局玩家&30340;对决。
尽可能&30340;加快游戏节奏。
季黎安排&30340;工作和柏修晏一样，也是事无巨细，连最初&30340;地图和玩家形象都考虑好了，员工在制作游戏&30340;过程中学习这个游戏&30340;精髓，然后在后续更新中加入他们&30340;自创元素。
工作安排结束，员工们再次傻眼。
在其他地方就职过&30340;员工，从未想过自己居然有这么清晰&30340;游戏制作思路。
老板已经考虑到方方面面&30340;问题，他们只需要完成安排好&30340;工作计划。
这还不是有手就行？换个从来没有做过游戏&30340;大学生也能行！
工作安排之后，季黎和柏修晏允许员工们举手发言。
季晨夕也是老总，他不需要举手，直接发言。
“呃，这点工作需要四个月？”
季晨夕不理解，“一个月就能做完吧？”
季黎无奈道：“现在公司人多，工作效率不可能像只有我们三个人时一样高。
给他们一点学习和磨合&30340;时间。”
员工们准备举起&30340;手默默放了下去。
啊这……我们是废物，拖累了老大们&30340;工作效率，真是对不住啊。
没有人对工作安排&30340;事提出疑问——谁要是提出来，那肯定是会议走神了。
每个部门&30340;领导依次发言，努力发挥自己&30340;主观能动性，主动找活干。
比如尚雪珍就问，可不可以把柏修晏之前阐述创意工坊&30340;话加工一下，当做创意工坊&30340;广告宣传出去。
天问科技&30340;老总三人组，从一开始就走&30340;乐于分享&30340;路线，恨不得把自己所有心得都公开。
创意工坊正好秉承了三位老总&30340;理念。
季黎和柏修晏&30340;确很乐意分享。
若不是没得玩，他们何苦自己这么早就做游戏搞事业？
所有&30340;游戏他们都只想起个头，然后诱惑其他游戏设计师一起来扩充他们&30340;游戏清单。
比如现在他们对《积木城》兴趣缺缺，但等创意工坊搞起来了，他们就终于有&30340;玩了。
说到底，还是游戏编辑器没跟上，东煌游戏设计师&30340;理念也没跟上，游戏研发速度太慢了。
他俩恨不得挥舞着小皮鞭在游戏设计师们屁股后面抽，给俺努力跑啊！
俺快无聊死了！
给俺做新游戏！
“都明白了吗？”
会议快要结束，季黎和柏修晏再次提问。
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