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“怎么算是被刷掉？”
“去年发的是监测仪，总共监测三项指标，心跳、情绪和精神状况，任意一项跌破临界值就会被淘汰。”
亚斯挠了挠头，“我也不太懂这么设置的原因。”
比起设置的原因，更重要的是这三项指标的临界值在哪里，沈嚣还是第一次遇到这种考核方式。
“每年考核都会有一些改动，这些事我也是听别人说的，等明天分完组，应该会有新公告出来。”
“分组？”
“嗯，一百个人一组，总共要分成两百多个组，我听说去年最终留下来的人只够分成四十个组，被分配到作战系的只有大几百人，要求特别严格。”
亚斯说到此不禁摇了摇头，似乎在为之后的考核担心。
对于分班机制，沈嚣有所耳闻，这一个月的集训和入学考核主要是刷掉体力不达标的学员，毕竟想操作机甲，光拥有精神力是远远不够的。
在军校，天赋决定上限，身体素质影响上限，一个人能发挥多少天赋给与他的精神力，关键要看他的身体能承载多少负荷。
沈嚣一开始认为机器可以弥补身体差距的想法是错误的，这也是他在看到原泽使用精神力后遗留下的副作用时才意识到的。
meteor对于身体造成的负荷无法消除，所以作战科里大多都是alpha，他们强壮的身躯和骨骼能承载机器带来的负荷，而beta大多会被分配进战术科或侦查科，担任侦查和布局的角色，极少数能被分配到作战系辅助班。
沈嚣自信但不自负，既然认清了omega与alpha之间不可消除的身体差距，那就专精一项，将目光放在他所能够到的地方。
“你想去哪个组？”
沈嚣问亚斯。
“想肯定想去作战科呀，开着那么高的机甲在战场上大杀四方多痛快！
你没听过吗，机甲是男人一辈子的浪漫，要是退休的时候能带一台回家，我今后几十年做梦都能笑醒。”
看得出来，亚斯现在已经在做梦了，不过他醒的也很快。
亚斯捏了捏自己的手臂，叹气道：“其实我只要留下就满意足了，不管分在哪一科都行。”
他抬头问沈嚣，“你呢？”
“我和你一样只要能留下就行。”
亚斯无奈道：“beta就是这点不好，天赋有时候真的很重要，要是我能分化成alpha就好了。”
“不用这么想，腺体在赋予alpha强悍能力的同时，也给与他们极大的不稳定因素，导致他们需要在omega身上找平衡，相比之下完全依靠自己能力、在力所能及范围内做出贡献的beta才是稳固一个体系的关键。”
他看着亚斯一字一顿道：“稳定是我们的优势，这是alpha所不具备的。”
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