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副大队长焦敏也跟着道：“就是啊！
我们现在队上就七个民警，日常开会至少得有一个人，还有一个长期被市局抽掉，剩下五个人基本上各自负责一块工作，林业、食品、药品、环境，日常工作……”
没等焦敏抱怨完，代敬伟就使劲敲了敲桌子：“客观上的我们谁不知道，今天就不要说客观了，先从主观上找找原因。
禁毒大队不一样没几个人嘛，别人还破了大案呢。”
其他三人你看看我，我看看你，都很无奈。
领导都不喜欢听客观原因，因为客观上的他们也解决不了……
对代敬伟的心态他们倒是能理解。
现在开会基本上都是主要负责人参加，以前领导在会上批评业务工作存在的差距时，一般情况下都是代敬伟和郑雄绑在一起批。
现在郑雄这混球不讲武德，把他一个人留在火坑里。
日子不好过啊！
“代队，禁毒那边周末也抽我过去帮忙了，我也了解了一些情况，他们那是运气好。
刚好被小西湾所的一个新民警发现了一条线索，然后顺藤摸瓜，就将整个栾城县的毒瘤给拔了。
如果我们能有线索，肯定……”
“线索能从天上掉下来吗？”
代敬伟有些焦躁了。
说了半天还是废话！
如果能有线索？如果能有线索他们还用得着在这里瞎扯？直接去办案了。
其他三人不吱声了。
代敬伟似乎也觉得自己语气重了些，换了种语重心长的调调，道：“你们不是都有自己的线人嘛，朋友也不少，想办法嘛，多发挥发挥主观能动性，别一天只呆在办公室。”
“好！”
“我回去安排。”
“我下午把手头上的材料整完，明天就带队出去。”
一通交流之后，其他三人也都起身离开。
出了办公室，焦敏低声抱怨道：“要线索的时候说我们只呆在办公室，可每天那么多线上培训、网上答题、心理测试、心得体会、学习材料，不都得要时间去做吗？稍微晚一点都不行。
不然到时候督查检查指出一大堆问题，又会说每天那么多时间，这么点事情都做不了，思想态度有问题。”
四十过半的王旭东看着三十多岁的焦敏，乐呵呵地道：“小焦，别抱怨！
把自己的工作做好就行。
领导有领导的立场嘛，现在工作成效没做出来，他还能表扬大伙儿不成？”
“……也对。”
“走吧！
这些天大家都多出去转转，多走访走访，重点放在食品安全上吧，这一块现在社会面关注度高，如果出了问题，很麻烦的。”
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