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第15章(第3页)

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问完后没多久,他也问了她同样的问题。

—“我的孩子与你有无关系?”

—“没有!”

她答的果断。

—“错,我孩子的母亲是你。”

—“啊?”

第二十三章关小姐主动的目的

会议正式开始。

真正说话的人是两位专员,他们在向陆子惟详细地报告做好的计划书,陆子惟偶尔让他们修改小部分他认为不合理的地方。

而至始至终,岑致权不发表任何的意见,关闵闵是想发表也发表不出来,所以,他们两个坐在同一边沙发是对的,一个喝咖啡,一个喝柳橙汁,全程无交流。

“关小姐——”

陆子惟放下手中的计划书,朝正在吃甜点的关闵闵开口道。

猛地被人叫到名字,关闵闵嘴里没有来得及咽下的甜点差点被噎在喉咙里,一杯开水递到了她唇边,她喝了两口才发现是岑致权递给她的。

“谢谢。”

她不自在地道谢,岑致权收回目光看向陆子惟,深沉的眼眸闪动。

他这家伙是故意想害她出糗的!

陆子惟回给他一个我就是故意的,怎样的眼神。

“刚才我们说的,你有什么意见吗?”

“关于公司要裁员的事情,我想是不是请陆先生及两位专员周一的时候跟公司的HR开会商量一下?”

其它方面的重组,她听得一知半解,但最后面提到的裁员,她听懂了。

现在的关氏营建就像是一艘因为过重即将沉没的船,总要想办法抛掉最不重要的货物,公司要做BPR,裁员是迟早的事情。

可是,公司从上到下有多少员工她也只是知道个大概数字,要让她找出哪些必须裁掉的员工,她根本没有办法。

“与HR开会,这是当然的。

我现在就是想问问关小姐,对于大规模的裁员有什么意见?”

“一下子裁掉百分之四十的员工会不会太多了点?会给公司未来的营运造成问题吗?”

他硬要问,她只能答,反问式的回答。

“关氏现在状况危急,裁掉多余的人力,降低人事成本刻不容缓的事情。

我们认为百分之四十是合理的比例,关小姐。”

陆子惟微微一笑。

“以关氏营建现在萎缩的业务量根本不需要那么多人力,而且一旦实行BPR方案,现在的人员配置就更显多余。

当然,我们不否认关氏未来仍有扩张业务的空间,但到了那时候再招聘人才也不迟,对吧?”

有岑大BOSS在背后支撑,若是业务量无法扩张起来,那关小姐真是太不会利用资源了。

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