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清晨六点，人力资源总监赵雯收到一份匿名邮件。
邮件详细列出了公司研发团队的薪资结构和晋升路径，并暗示这些信息对竞争对手很有价值。
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又一个内鬼。
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赵雯立即拨通林默的电话，"
这次是冲着人力资源数据来的。
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"
追踪源头了吗？"
林默问。
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ip地址伪装得很好，但邮件内容提到了一些只有人力部核心成员才知道的细节。
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赵雯说，"
范围可以缩小到三个人。
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"
别打草惊蛇。
"
林默说，"
给那三个人都发一份假的薪资调整方案，每份都有细微差别。
看看哪个版本会流出去。
"
很快，陈芸的监控系统捕捉到可疑流量：人力部的张副总在深夜登录了系统，导出了大量员工信息。
"
有趣。
"
林默看着监控记录，"
他最近是不是经常出入一家叫云顶的会所？"
"
是的。
"
赵雯说，"
而且，那里是星创高管的常去之地。
"
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