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第90节(第4页)

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一百二十四

关于《fbi行为规范准则》上到底写了什么,到底有多少条,到底每一条上的解释是如何,其实bau的人基本上都知道,至少每个人在进组之前都要看看那厚厚的一大本行为准则。

这其中理所当然包括斯宾瑟-瑞德。

而斯特劳斯,实际上就连霍奇都不信她对行为准则有什么深度了解,但是有一条,必然是每个人都知道的——工作人员之间不能谈恋爱。

斯特劳斯这个时候提到了这条规则,她肯定不是为了自己,因为,她作为主管,跟罗西不清不楚,但是她毕竟是主管,无论是fbi还是其他的任何机构,人都该信封权威准则,当权威明显压倒性优势在人头顶的时候,明目张胆触犯权威的行为就不值得称道——就算是瑞德这个傻乎乎的小家伙,他对此也是非常了解的。

“那么,你们两个,是怎么回事?”

斯特劳斯站在那里,眼神却在瑞德跟瑞文之间扫来扫去,“别跟我说你们两个其实是亲兄弟,斯宾瑟-瑞德,怀特沃夫年纪小,加入时间短,但是你可不一样,对吧?”

瑞德低下头哼了一声。

“很好。”

斯特劳斯走下来,走到两个人面前,“要不然你们现在分手,要不然,我可以把你们调开——纽约的白领犯罪科怎么样?还是说……你们对洛杉矶新建的培训基地感兴趣?”

斯特劳斯提到的地方都不错,而且至少要比bau轻松。

实际上fbi的部门很多,每个部门都有着不同的专攻方向,而bau可以说是这些部门之中最凄惨的部门了,不然正府也不会给他们连飞机都配上了,对吧?

白领犯罪科是经济案件,就算劳累,可总归心不会那么累。

培训基地还不错,虽然繁琐,但是也只是繁琐在给新学员做培训之外的事情上,而把他们任何人调过去也只是负责培训。

要说其他的地方还有缉毒组、重案组、国际犯罪……这么多地方,就没有一个地方像是bau这样的,接触的,是人类最阴暗的那一面。

正如心理医生,他们接触到的是人性的阴暗面,而他们每个人,至少拥有两位心理医生,就是因为一个人所承受的负面情绪总是有底线的——所以bau的组员定期会去做心理咨询、心理评估,甚至会彼此做垃圾桶……但是,这不代表他们愿意离开bau。

bau与其他的团队不同,他们没有那么多的人,而他们每个人之间的关系都是那么的亲密,就像是一家人。

他们,是一家人。

作为一家人,他们怎么可能愿意其中的一个人被迫离开?

斯特劳斯所提出的要求,的确有些过分。

霍奇伸出手去拦住了她,说:“斯特劳斯,你不能这样要求,我们每个人都有自己的位置,你要他们两个分开,离开任何一个对bau的损失都是巨大的,我以为你知道这个。”

“波特兰的警局需要一个副局长,他们两个任何一个都有这样的资历,而且局长的为人也不错……”

斯特劳斯决定忽略掉霍奇的话。

“艾琳,怀特沃夫不是bau甚至不是fbi的正是组员,我们讨论过这个。”

罗西站了出来。

对于斯特劳斯来说,罗西绝对是一个特殊的存在。

大卫-罗西离婚三次,三次婚姻之中他一个孩子都没有,但是他并不因此而遗憾,也许这是最好的,毕竟……他的工作性质不是那么的正常,孩子、妻子、家庭,这些对他来说,可能的确过于奢侈了,而除去这些,也许一个人生活更为合适。

但是不管怎么说,大卫-罗西还是个中老年人,他可能会对孩子、妻子、家庭失去了信心,但是不代表他对一个人的陪伴没有需求,而斯特劳斯,一个同样失去了孩子、丈夫、家庭的女人,在某种程度上,她确实是罗西的追求。

而对于斯特劳斯来说,罗西确实太好了,好得有些让她不知所措。

这两个人之间的感情问题还没解决呢,回头斯特劳斯要找另外一对儿的麻烦,这也真是让人没法理解。

但是,谁让她是主管呢?

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