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整个11月在忙忙碌碌中过去了。
12月更是没有停歇。
但因为工作氛围不错，孙霏琳只觉得时间过得还挺快。
12月中旬的时候，国投部评选全年的改革创新优秀案例。
杨美娇跟着境外处一起做的企业出海实施细则，获评优秀案例。
境外处现在是姜伟分管，姜伟和赵跃明现在穿着一条裤子。
顺理成章的，国投部给的优秀个人名额，落在了冯艺慈的头上。
小伙伴们都为杨美娇愤愤不平。
甚至张子衿来撺掇杨美娇，去和赵跃明闹。
孙霏琳倒是理智，她问杨美娇，“你真的要去和赵主任说这事？”
杨美娇道，“我疯了吗？我又不傻，虽然心里是很不爽，但我也没必要被他们拿去当枪使啊。”
孙霏琳笑道，“是啊，但这事放谁头上，都会有点不爽。”
杨美娇道，“放心吧，没事儿，他们大概要给冯艺慈铺路吧？冯艺慈上次转实职失败也快半年了，这次是不是他们又有想法？”
孙霏琳道，“她大伯是市里国企领导，肯定要给她一个说法的。”
这些，都是邵晨让她明白的。
当一个人没有实力的时候，是没有资格要求公平的。
抹掉那些自己以为是的标准，看清这个世界真实的样子。
杀死那个不懂得委屈，不懂得妥协，不懂得忍耐的自己。
蓄势待发，永不言弃，不断自我提升，才是真正的成长。
不过，赵跃明和姜伟联手想推一把冯艺慈，没想到却事与愿违。
冯艺慈原本就得罪了不少人，这次先是给了她国投部的个人优秀，又立刻操作她转实职科长的事，大家的反弹就更激烈了。
除了一部分人的确是嫉妒冯艺慈，另外还有一些人的反对则是针对赵跃明的。
赵跃明得罪了太多处长，这些处长巴不得赵跃明的所有决定都变成笑话。
骆奇安只是走了三个月，委里就被赵跃明搅成了一锅粥。
冯艺慈二度测评不合格，原本赵跃明想直接改票了。
但这件事不知被谁传了出来，私下里大家议论纷纷，倒是让赵跃明犹豫不决。
林纾雨道，“留个一票两票的反对，其他都改成同意，也没人敢跳出来说什么。”
赵跃明虽然坏，但胆子小，以前没做过这种事，也怕舆论压力太大，最终没有下决定。
如此一来，倒是等来了骆奇安。
骆奇安在12月下旬结束了培训回来了，召开第一次党组会的时候，就干脆把这件事定了性。
骆奇安说，“既然小冯这里，今年已经给了个人优秀，那也是对她辛苦工作的肯定。
但在人际关系处理上，小冯的确还有欠缺，连着两次，这是个教训，跃明啊，会后你好好和她谈谈，短板决定了一个人能够到达的高度，年轻干部，我们不仅要培养，也要引导。”
赵跃明转着笔，也不看骆奇安，不情不愿地“哦”
了一声。
骆奇安道，“刚好，走之前和几位分管领导都商量过，我们的干部要不断培养和流动，梯队建设很重要。
跃明这段时间很辛苦，很多工作都是跃明担着，我出去这段时间也想过了，跃明也还是要分管一些业务工作才行。”
骆奇安看了看赵跃明。
赵跃明显然没想到骆奇安会有这么一说。
骆奇安道，“昨天钱市长也找我谈话了，让我还是要把全面工作担起来，我想行政办负责着全委的统筹协调，还是我自己分管，但除此以外，机关党委、人事处，依然请跃明费心。”
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