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第一千一百三十三章会哭的孩子有糖吃
李松点头表示认同：“您说得对，这就需要市府组建一个专业团队，专门负责协调与指导相关事宜。
团队成员不仅要有精通经济、法律的专业人才，还得有熟悉本地企业情况的人员，如此才能保障整个过程顺利推进。”
杨市长眉头微微一蹙，面露难色道：“李兄弟，深城此前不过是个小县城，人才极度匮乏。
你刚刚提到的那些专业人才，深城恐怕一个都难找到啊。”
李松似乎早有预料，对于人才短缺这一难题，不仅没有丝毫担忧，反而显得胸有成竹，甚至还带着些许兴奋。
“李兄弟，你是不是已经有了解决办法？”
“解决办法我倒是没有，但是杨老哥你有啊。
作为深城市的父母官，市里可以出台极具吸引力的人才引进政策和制度，吸引更多专业人才来深城发展！
比如说，对于前来深城工作的人才，可以帮助其配偶及父母解决工作问题。”
杨市长眼前一亮，赶忙在本子上记录下来。
对于一个城市的发展而言，人才无疑是根本。
在他看来，若深城能够提供优厚的待遇、广阔的发展空间以及完善的生活配套设施，自然能够吸引各类人才纷至沓来。
同时，加大对本地教育资源的投入，培养更多本土人才，为深城的持续发展提供源源不断的动力。
一念及此，杨市长兴奋地站起身来，在房间里来回踱步，说道：“李兄弟，今日与你这番深入探讨，让我对深城的未来充满了希望。
我明天就召开市府大会，将这些工作全面部署下去！”
李松看着杨市长雷厉风行的办事风格，终于明白高层为何派他来深城主持改革开放大局。
别的不说，单是他这种敢想敢干的作风，便与大部分官员截然不同。
李松目光深邃地展望未来，仿佛已然看到深城在不久的将来焕发出无限的生机与活力，一场关乎深城命运的重大变革，正悄然拉开帷幕。
杨市长一边踱步，一边兴奋地说道：“李兄弟，我想了想，这人才引进政策，不仅要解决人才家属的工作，住房方面也得跟上。
咱们可以划出专门的地块，建设人才公寓，免费提供给这些人才居住，让他们在深城有个安稳的家，才能安心为深城发展贡献力量。”
李松点头赞同：“杨老哥考虑得十分周全，住房确实是个关键问题。
而且，对于一些高端人才，除了物质上的待遇，精神层面的激励也不可或缺。
可以设立一些奖项，对为深城发展做出突出贡献的人才进行表彰，诸如深城杰出科学家、深城杰出人才等，提升他们的荣誉感。”
杨市长眼睛一亮，停下脚步，说道：“这个想法太棒了！
能极大程度激发人才的积极性和创造力。”
“杨老哥，之前你提议的建设深城大学的计划可以提上日程了，一旦深城大学开始招生，深城就能形成一个良好的人才生态循环。”
杨市长听完，忍不住轻叹口气，“建设一所大学谈何容易，先不说一个学校所需的教学楼、宿舍楼、图书馆等基础设施需要巨额投入！
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