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曹特助身姿笔挺地站在肖烈面前，“在我们集团，销售副总监的年龄平均为三十五岁，本职能任职年限约十年。
所以丁明泽的年龄资历都不够。
但是自从石军三个月前因个人原因离职之后，这个位置到现在都没有招到合适的人。”
石军是房地产公司的销售副总监，合约期满后，他没有续约，而是和家人移民去了国外。
如此，副总监一职就空了下来。
包括丁明泽在内的几个大区经理，不是资历不够就是能力不够。
期间，猎头也物色了不少人选，但人事部挑来挑去，感觉还不如丁明泽。
眼看着三个月过去了，勉强选了两个人出来，送到曹特助这里，毫无意外地直接被毙了。
肖烈的手指在桌上轻轻扣了扣，“既然如此，那就丁明泽吧。”
“要不要让他先代理一段时间看看？等过个三五个月，如果他确实能够胜任，再拿副总监的头衔来激励他。”
曹特助问。
肖烈摇摇头：“认可要及时。
在他最想得到的时候给他，才能起到最好的激励作用。
通知人事部，岗位说明书以及薪酬福利就按照副总监的来。”
曹特助应了，开始汇报其他事宜。
云暖将茶盅轻轻放下，退了出去，轻轻带上门，心里也为丁明泽高兴。
看来他在公司的人气指数又要上升了，毕竟是新出炉的还不到三十岁的副总监！
肖烈瞥了一眼那个窈窕的背影，端起面前的茶盅，喝了一口，面无表情。
第二天，丁明泽成为销售副总监的事就传遍了整个公司大楼。
*
恒泰集团的很多主营业务在江城乃至全国都是处于领袖地位，而且福利待遇优渥，休息室、餐厅、咖啡厅、篮球馆、健身房一应俱全。
员工对公司的认同感归属感，有点像夫妻关系，越是满意自己的配偶，忠诚度也就越高。
恒泰就是这样一个好公司，大家的自豪感完全不输公职人员。
位于负一楼的员工餐厅窗明几净，大师傅们的手艺也都在平均水准之上。
一周五天食谱绝对不重复，荤素搭配、营养美味、分量也足，十来块钱就能吃得很好了。
中午十二点多，云暖吃完饭，看到耿旭和技术部的同事们还在打饭。
“学长，一会儿吃完饭，能不能给我看下电脑是不是显卡有问题，最近屏幕总是无缘无故地蓝屏？”
云暖走过去问。
电脑问题按照公司规定可以向维修部报修，但是她这几天工作特别多，维修部的人最快也得下午一点半上班后才能来，这样的话她今天很可能又要加班了。
耿旭推了推黑框眼镜，一口应下：“行啊，没问题，我吃完就去找你。”
云暖浅笑道：“那就麻烦你了，我先回了。”
说完，和其他几个技术员打了声招呼才离开。
直到她的身影彻底消失，一个技术小哥哥才感叹出声：“云秘书真是越看越漂亮！”
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