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尚鸿接到第一分厂的技术攻关任务后，内心还是相当兴奋。
终于有机会将自己的所学发挥出来了。
原来车间里的工艺都是老一代的技术人员留下的，自己是不可能在那些上面有作为的。
攻关小组由苗科长牵头，具体包括尚鸿、小张两个年轻技术人员，还有拔尖的两个技工。
听说有三个分厂同时在攻关，吴厂长特意开了小会，又通知其他部门全力配合。
争取最先将设备弄明白，决不能落后。
苗科长其实无法插手工作，只能简单协调一些对其他部门的事情。
他学的是俄语，而设备是美国进口的。
小张这个工作多年的专业机械工程师，倒很让尚鸿佩服。
小张分析的很全面，目前没有一个分厂能够在一个月内将设备彻底搞通。
不如想办法将设备开动起来，出成品。
只要工人熟练操作，剩下的高难问题，慢慢再仔细研究。
首先是阅读说明书，面对一箱子资料，真不知从何下手。
小张的坦诚让尚鸿颇有好感。
“机械方面我来整，电器那部分你比我强。
我在学校的时候，电器只学了点基本东西，多数都是在咱们厂后来摸索的，不专业。”
“那就先将所有的目录翻译出来，再挑与操作有关的部分重点整理出来，让工人先熟悉操作。
咱俩再琢磨参数问题。”
“对，还有测量工具，别忘了借资料看看。”
小张叮嘱着。
两人各自拿着资料回去钻研了。
一个星期，两人就拿出了简单的操作手册。
虽然是手写的，但工人对两位年轻的技术员还是非常佩服，也开始主动摸索一些操作了。
两个工人试着开动设备，逐渐掌握了设备的大部分基本动作。
事后证明，将工人与设备先期调动起来是第一分厂成功的关键，节省了大量的时间。
当然，更为复杂的操作是绝对不允许的，除了不熟悉，还要考虑设备和工人的风险，毕竟大部分的操作是数控的。
单单靠这些工作，是不可能领先的。
别的分厂在摸索了几天后，也搞明白了基本结构原理，设备也能简单运行了。
可是接下来的难度陡然就提升了：要想设备正常运行，指标只有一个，就是加工出符合精度的部件。
可是加工精度的基准问题，程序的编制问题，工件的随机测量等等问题，难住了大家，一时陷入了迷团。
设备上几组关键的部件也不知如何配合使用。
两人开始了攻坚。
连续的不眠之夜，两人都没有睡好。
憋了两天后，一股灵感涌现，不是还有陪嫁过来的测试仪吗！
那也是设备的一部分。
一般人连设备都没搞清楚，根本不会研究配套的测试仪。
也许是天意，尚鸿闲暇时心里念着胡丽莹，突然想起要去看看这个值钱的测试仪，找找突破口。
胡丽莹正闲坐在工具科。
一手托着下颚，长长的睫毛下一双桃花凤眼默默出神。
这些天，自己怎么象个涉世未深的小姑娘，心里总是莫名的紧张慌乱。
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