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有人算了一笔帐，东言普通车间工人一个月工资三十五块，每个月拿第一额外奖十块，一年是一百二，加上年终奖……
虚伪的优越感在金钱的冲击下瞬间破碎，原本觉得铁饭碗更靠谱的人坐不住了，要么闹腾着涨工资，要么打起了服装厂的主意，反正他们好好表现，一样能做到老，是不是铁饭碗有啥关系。
人心浮动导致的结果是工作效率明显下降，各单位没办法，工资等级是上面统一规定的，他们说了不算。
「给你们添麻烦了。
」陈晚听完前因后果，隐隐有些无奈，「劳工协议上都是这么签的，而且我们厂的薪酬等级您也看过，多劳多得，实不相瞒，我还觉得给他们的工资低了些，想给他们涨一涨。
」
「诶，可千万别——」领导赶忙打住陈晚的想法，再涨他们真没法收场了，「你能处处为员工着想是好事，我们也很想把大家的工资提一提，奈何之前一直条件不允许。
」
之前条件不允许？陈晚眉眼一动，这意思是现在条件允许了？
「前不久制药厂的杜厂长来找了我一趟。
」领导接着往下说，「他提交了一份关于调整职工福利待遇的倡议书，我看上面的内容十分眼熟，是你跟他讲的吧？」
原来如此，杜厂长的动作还挺快，陈晚谦虚地笑了笑：「杜厂长是问过我。
」
「我就说。
」领导满脸笑意的隔空点了点陈晚，「我知道了，没事，你回去吧，厂里该怎么来怎么来。
」
举报信的事不了了之，愈发肯定了东言在南城人心中的地位，陈晚不怕招不来大学生。
设计部有八个人用，陈晚大胆地放开了手脚，挑了几个天赋高的，经验丰不丰富无所谓，进了东言，多的是动手的机会。
陈晚本想让满玉山带两个，免得埋没了他半生的本事，可惜被满玉山以无法「身教」拒绝了。
「你在厂里坐镇，我出去跑跑供应商。
」满玉山给自己安排了事，东言目前的布料供应商还是「便宜」了点，真正的高端面料处于空白状态，陈晚不得不用设计去填。
有钱人的眼光都毒，布料普通设计又不是顶尖，他们绝不会买帐。
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