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于是我在没多说什么，从葛局那边告辞而回。
第二天，我们中队长通知我和他一起去见李大，我当然知道为了什么事情。
我们到李大那边的时候，综合中队的中队长已经等候在李大办公室了。
综合中队其实是我们刑大的内勤保障部门，我们刑大的人事，各种档案，还有各种文件资料的上传下达都由这个中队处理。
因此综合中队的两个领导都是女的，中队长姓盛名君兰，是办公室的办事人员出身，梳理各种内部事务是一把好手。
据说她深得局里领导的赏识，这一次也是为了解决她的待遇问题才到了刑大任职！
另一个领导是副中队长，今天没有来李大这里，但以后是我的直接领导，负责我的这一块业务。
副中队长姓王名煜萍，以前是户政科的办事人员，也不知道什么关系和背景，提拔以后就到了刑大综合中队来任职。
王副队长应该年纪和我相仿，但是她是从来没有接触过侦查工作的，所以我也不清楚我和她的业务交流会不会鸡同鸭讲。
我有一点想不明白，局里的领导为什么会把这一个从事侦查工作为主的业务单元，放到一个以内部保障为要件的中队里面。
因为两者的业务完全没有交集可言，我也不知道怎么向我以后的领导来汇报我的工作和思路，她们会不会理解我的一些做法和作为。
不过事已至此，我也只能硬着头皮往上顶。
李大简单的做了一下介绍，然后通知我以前的中队长，我以后的人事关系就隶属于综合中队了。
我们以前的中队长客套了几句，然后就先行离开李大这边了。
接着李大又开始吩咐我们，主要还是传达我需要担负的工作:“盛队长，人我交给你了，工作也要给你安排一下。
林学贤同志到你们中队主要负责信息化破案这一块业务，你们要对他的工作做好支持和保障，争取早日取得好成绩！
林学贤可是重案中队的业务能手，这次大队也是下决心要创新改革，你们可不要辜负我们的一片苦心！
小林，你懂吗？”
盛队长还没有回应，我知道这番话表面上是说给队长听，其实是说给我听的。
我立即识趣的回答:“感谢大队的信任，把这样一项改革的任务交给我来执行，保证全心全意把工作成绩做出来，用成绩来回答领导的信任！”
盛队长也非常懂得察言观色，说:“大队领导把这样一个创新任务交给我们中队，既是对我们中队的信任，也是对我们中队的鞭策。
我们中队的任务不能再单纯的局限于内部的协调和上传下达，我们也要向其他的业务中队一样有战斗力，能打出去，变成一支战斗保障合一的队伍。
林学贤我们虽然不熟悉，但是他的业绩我也是听闻过的，我想我们一定会好好配合，早日完成任务的！”
李大非常高兴:“你们能合作的亲密无间，那这件事情就成功了一半。
我们其实就是担心你们彼此业务之间不交融，会影响了改革的进程和发展，但是事在人为，只要你们排除困难，一定是能够取得成功的！
小林，就像你这次湖南之行，从不可能中变成了可能，这次你也要发挥这样的精神！”
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