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“到时候给工人发不出去工资，你想让我们成为西北工业集团的第一家给工人发不出去工资的企业么”
“你知道我们有多少工人?”
“啊”
“多少工程师?”
“多少技术员?”
“多少还在培训的人员?”
“这些人每个月的工资你知道一个月要多少么？”
“啊”
“经理我知道了”
“但是已经这样了的”
“你什么都不要说了”
“将公司账目放好我回来看”
“是经理”
于媛媛气愤的挂了电话。
自己没想到下面人开始这么糊弄自己了
。
自己这段时间一直在兰州电子学院，忙着呢。
没有怎么管理联想了。
想了想于媛媛也知道现在当务之急就是找钱。
联想这么多的工程师技术员和培训人员工人，每个月光是工资就是一大笔开销
自己老师给那些学业有成的工程师给的工资特别高。
最高要达到八百元呢，最低也是要四百元呢。
技术员也是四百元左右。
就算是培训的人员每个月也是两百的工资。
可以说是联想是西北工业集团内为数不多的高薪公司。
张成在这方面也是一直秉承着未来是模式，对于工程师技术员给予高工资进行留人。
虽然可能没有人辞职的，毕竟现在整个中国都是国企。
“没有你自主找工作的”
国家分配你到哪你就到哪里。
“老师”
“就是这么个情况”
“嗯我知道了”
“你看这才一年不到你们就没有钱了这不对”
“老师我知道错了”
“我不是说你的错位”
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