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这次会面,不仅让林峰找到了一个志同道合的合作伙伴,也让李卫华找到了一个能够施展才华、实现梦想的舞台。
林峰在深思熟虑后,决定邀请自己的堂姐林颖加入怡然酒店的项目团队。
在他看来,林颖在悦饮饮品公司负责办公室管理的经验,将为怡然酒店带来不可或缺的行政支持和运营管理上的专业视角。
他相信,有林颖的加入,公司内部的运作将更加顺畅,同时也能够更好地掌控项目的整体进展。
林峰拿起手机,拨通了林颖的电话。
电话那头,林颖的声音温柔而亲切,仿佛带着一股温暖的力量。
“堂姐,是我,林峰。
最近怎么样?有件事情想和你商量一下。”
林颖闻言,微微一愣,随即笑道:“林峰啊,好久不见了。
你说吧,什么事情?”
林峰将怡然酒店项目的概况以及自己对未来规模的展望向林颖娓娓道来,同时表达了自己希望她能加入团队的意愿。
“堂姐,怡然酒店未来的规模和发展潜力都非常大,我觉得我们需要有更多自己人在核心团队里。
你在悦饮饮品公司的表现一直都很出色,特别是在办公室管理方面,我觉得你非常适合负责怡然酒店的行政和运营工作。
不知道你有没有兴趣?”
林颖听完林峰的描述,心中不禁涌起一股激动。
她深知林峰的能力和眼光,对于他的邀请,她感到既荣幸又期待。
“林峰,你的信任让我很感动。
怡然酒店的项目听起来非常有吸引力,我也很愿意为这个项目贡献我的力量。
不过,我需要先了解一下具体的工作内容和职责范围,看看是否和我的职业规划相符。”
林峰闻言,心中一喜,他知道林颖的答复已经意味着大半的成功。
“当然,堂姐。
等你过来,我会详细地向你介绍项目的具体情况以及你将要负责的工作内容。
我相信,你会对这个项目感兴趣的。”
两人约定了见面的时间和地点,林峰挂断了电话,心中充满了期待。
他知道,林颖的加入将为怡然酒店项目注入新的活力和动力,也将为公司内部的团队建设提供有力的支持。
他期待着与林颖的再次会面,共同为怡然酒店的未来描绘出更加美好的蓝图。
这次邀请,不仅是林峰对林颖能力的认可,更是他对家族力量的信任。
他相信,在家族成员的共同努力下,怡然酒店将成为一个充满活力和创新的文化地标,为城市的文化旅游事业做出积极的贡献。
林峰在确定了雅韵阁和怡然酒店的核心团队人选后,将项目的具体运营和管理重任交给了祝友山和李卫华。
他深知,一个成功的项目不仅需要前期的精心策划和资金投入,更需要后期的高效执行和精细管理。
因此,他给予祝友山和李卫华充分的信任和授权,让他们放手去干,同时也为他们提供了丰厚的待遇,以确保团队的稳定性和积极性。
在建设阶段,林峰为祝友山和李卫华设定了每月800元的工资,这在他们之前每个月只有70多元工资的背景下,无疑是一个巨大的提升。
更重要的是,年底还将有6个月的奖金作为额外奖励,这无疑为两人提供了更大的工作动力和期待。
而当项目进入营业阶段后,林峰还为他们准备了绩效奖金,根据项目的运营情况和个人的工作表现进行奖励。
这不仅能够激发他们的工作热情,还能够确保项目的持续发展和优化。
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