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但是根据杨东的过往履历可以知道，他根本就没做过基层工作。
最开始大学毕业之后就来到了市政办做秘书文员。
然后借调到市纪委调查组担任小组长。
之后市纪委办公综合科的副科长，科长。
之后省纪委巡视组副处级专员，巡视领导组。
这些履历，哪个都跟基层工作不沾边。
唯一算基层工作的就是杨东现在担任的副县长，算是基层领导，但这个基层也已经很高了。
“好，你有这个要求，我满足你。”
杨东能够感觉到牛刚语气里面的无奈和不服气，那自己就让他看一看，自己是怎么解决这种复杂的牵扯到老百姓利益的事情。
“第一，选定一个老旧小区作为前期改造范本，派发房管局对于该老旧小区修缮改造标准，各基层干部要以宣传为主，务必宣传到位，人尽皆知。”
“第二，立即与住建局，供电局，供水公司以及供热公司负责人开会，研讨具体改造措施。”
“第三，开始施工，从外到内，先改造和升级电线线路，自来水管道，大热管道。”
“第四，挨家挨户记录，谁家同意改造标准，立即签字，签字之后两个小时内，务必安装到家，让老百姓用上热水，热气，以及电力。”
“第五，对于那些不愿意松口，想要狮子大开口的住户，要求邻居和亲属对他们说服教育，劝导为主。”
“第六，对于拒不松口，只想占便宜的住户，如果敢继续闹事，影响施工进度，立即报警抓人！”
“报警抓人期间，立即改造他们家庭的用水用电问题，等他们被公安局释放回来，改造已经完成，他们只能捏着鼻子接受，而且其他住户还会数落他们。”
“第七，通知其余老旧小区，改造标准均按照此标准执行。”
“如果这样的情况，还能够遇到问题，你再来找我。”
杨东说的很全面，也很详细。
在这样的一条一条的思想之下，牛刚执行还会出错的话，就说明他真的不适合当官。
此刻，就连其他几个干部都露出佩服的眼神，看向杨东。
有理有据，恩威并施，软硬兼施，该强势强势，该亲民亲民，已经没办法再完美了。
可能施行的过程中，也会出现个别意外，但只要按照杨东所说的这一套标准去执行，肯定能顺利推进完成。
“杨书记，我…服了。”
“我老牛回去就组织人手，着力办这件事。”
牛刚面色复杂，语气苦涩的开口，他是真的服了。
这样的指导思路，真的是一个小三十岁年轻人说出来的？感觉像是一个在基层工作几十年的老同志，才能说出来的话。
不，甚至有很多基层工作几十年的老同志，也未必有这么聪明的脑瓜子。
这人是会当官的，敢任事，能担责的。
大家的目光于是都变了。
就连民企里面的宏达大热供暖负责人，自来水公司总经理，也都很佩服这个年轻领导。
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