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虽然是依依不舍，但她还是亲自送了他们离开。
这一次的离别，她并没有感到惆怅难过，因为她心中已填满了他们给予的幸福与安心。
十五过后，休假过年的人也都返回到了岗位，南向晚马不停蹄，已经计划好要跟县房管局联合建设一批周转房。
主要是为了解决年后新加入的大批新教职工住宿的问题。
她的时间好像永远都不够用。
也是因为青山县需要整改、进步与解决的问题太多。
——
而就在短短的二年多时间里，南向晚就像一个陀螺一样，忙个不停，为青山县做出了政绩斐然。
并多次荣获“优秀教育工作者”
、“先进教育工作者”
等荣誉。
她消除危房校舍，实现“班班有教室、人人有课桌椅”
。
建立返乡青年安置的教师考核制度，为就业、缺师资解决了两大难题。
另外，她力致解决教师住房问题，更是得到夸声一片。
要知道，在80年代体制下，教育局副局长投资教师宿舍实则是一种“高风险高回报”
的政绩工程。
她的政绩，已被省教育厅简报报道，也获省教委表彰。
春寒料峭的清晨，南向晚正伏案批改一份校办企业创收计划。
忽然，她听到门外传来急促的脚步声。
“南副局长！
地委组织部给您邮了一份文件！”
通讯员气喘吁吁地递过一个印着红字的牛皮纸信封。
“地委的文件？”
她伸手接过，在拆信封时，心中疑惑——这是她任职县教育局副局长以来，第一次收到地委的正式文件。
取出来后，是一张纸张很薄，但内容却沉甸甸的升迁喜讯。
“……经研究决定，调任南向晚同志为松江地区行署教育处副处长，分管基础教育与师资建设工作……”
当看到文件的内容后，南向晚愣住了。
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