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会议上，傅景远着重强调了一点。
要论功行赏，对公司发展有功的职员进行嘉奖，有过错的一律担责。
「你觉得总裁这话，有意在点名要嘉赏沈秘书吗？」
「我看，也不一定是沈秘书，你不能只关注她挽回了项目，得看她先前做错了什么，这顶多就是将功补过而已。
」
「沈秘书带苏静熟悉业务都带不好，这么说沈秘书是没戏了？」
「肯定啊，总裁可不会给一个戴罪立功的人嘉奖的，反而会罚得很重！
以儆效尤！
」
林志一听这话按耐不住了，支持赏罚分明，说道：「面对有功之人，总裁必然要以资鼓励啊！
而且听说奖励很丰厚呢！
」
他想自己在岗位上兢兢业业，刻苦耐劳，这功劳非他莫属。
只见他话锋一转，指出了对工作态度不端的问题。
「前不久我就听闻秘书部里，有月底要辞职的人在偷懒耍滑头，把活干得敷衍至极，才主动挽回项目，掩人耳目，我看不假！
」
很明显直接将过错要受罚的人，指向了沈卿。
苏静顺势站了出来，一副打抱不平的样子，暗戳戳地泼脏水：「公司还有员工在朋友圈吐槽，说有人领着工资，做着损害公司利益的事，保不准已经被别家公司出高价收买了，正等着跳槽前搞点事情。
」
大家面面相觑，都以为总裁会将此事，功过相抵，给没有功劳，也有苦劳的沈秘书一丝情面。
傅景远专注着手上文件，目光一移，微微抬眼。
「苏秘书，言之有理，有功之人必有赏，有过者从重处罚。
毕竟归根结底，过失之事因苏秘书而起，哪怕刚回公司，也不仅是罚扣工资，能不能继续留下，会重新考虑。
」
苏静听到自己被罚，心中愤愤不平。
但转念一想，这回沈卿肯定比她更惨。
沈卿毕竟是带她的。
她有过错，就算沈卿做再多弥补的功劳，都是徒劳无益！
看来沈卿是注定无缘得到傅景远的褒奖，等往后，她多在他面前表现。
一定能把沈卿比下去，得到傅景远的青睐重用。
沈卿一时懵了。
难得在傅景远淡漠的视线，发觉似乎稍微有了点温度。
他那张清隽的脸上依旧冷然，但比往常亲和了几分。
傅景远再次抬眸，看了她好一会儿，眼底晦暗。
沈卿心脏骤然缩紧，全身一僵，似定住了。
她对着傅景远挤出一个微笑，缓解两人之间出现的尴尬和不自在。
第5章他都不要她了
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