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“意义十分明了，您的董事长之位，已经摇摇欲坠了。
我的股份比例，恰好超越您些许，试问，在这样的情形下，董事会会选择谁来执掌大局？廖总，您可曾反思，您还有什么颜面端坐于董事长的宝座之上，引领公司？既然您已力不从心，是否应当让位于更有远见卓识、行动力更强的人？”
廖若嫣言辞犀利，一气呵成。
“诚然，廖建华，你连家庭之事都无法妥善解决，更勿论管理偌大企业，退位让贤才是明智之举！”
“短短数日，公司市值蒸发了多少，我们怎能继续信任你带领我们向前？”
“若再如此下去，我看连董事长的职位都可以省了，直接宣布公司破产算了！”
“我可是指望着公司股票养老，你总不能让我们这些老年人还得为生计担忧吧？还是让年轻人来接棒吧！”
“依据公司章程，廖小姐完全具备接任董事长的资格，并有能力领导公司。”
“我亦持此观点，廖建华，您就在家中静养好了，公司的大事小情，还是交给新一代来处理。”
股东们察言观色，不待廖若嫣再多言，便纷纷主动提出投票决议。
尽管他们的股份总量加起来仍不及父女二人。
但在关键时刻，他们的立场却能左右局势。
这对父女的不和，加之廖建华平素的高傲自大与傲慢无礼，早已让众人心中积聚了诸多不满，只是表面上保持一团和气罢了。
再者，此公司原本便是廖若嫣的祖父一手创办。
如今由廖若嫣接管，也算是对白老先生的一种告慰。
白七也忍不住对廖若嫣投去敬佩的目光。
短短片刻，她寥寥数语便让股东们的立场发生了戏剧性的转变，其手段之高明，让人叹服！
真是了不起！
与五年前那个纯真无邪的形象截然不同，五年光阴令廖若嫣脱胎换骨。
现在的她，浑身散发着干练女强人的气场。
行事果决，雷厉风行！
这正是他所欣赏的领导者风格！
廖建华眼见股东们自行发起投票，咬牙切齿，愤怒地质问道：“她不过是股份略胜我一筹，你们就这样拥护她？你们确定她能让你们盆满钵满吗？小心在她的治理下，公司直接宣告破产！”
“当年不也是你自己提出的，谁持有最多股份，谁就有权担任董事长，掌控管理大权吗？”
“没错，这话的确出自你口，且公司章程上也有明确记载，你莫非是贵人多忘事？”
廖建华被其他股东的质问堵得哑口无言。
这都是他当年为了巩固自身地位所制定的游戏规则。
“如果这样还嫌不够，我这里恰巧有一份额外的股权转让书，将其算在廖小姐名下，共计8.7%的股份！”
萧靖宇径直步入会议室，来到廖若嫣身边，将那份股权转让书轻轻放在了她面前。
众人惊诧地望向萧靖宇，没想到他竟也是公司的一名隐秘股东。
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