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米兰达和下属们讨论杂志穿搭时，其中一位女下属拿出两条装饰皮带，说很难选，它们很不一样，安迪却突兀地笑了一声，引起几人的侧目。
在女主角安迪的眼中，它们几乎一模一样，差不多的颜色，只不过是皮带上的装饰扣有点差异罢了。
安迪的言论引起米兰达的鄙视，但那不是消费上的鄙视，而是观点和眼界上的。
米兰达便比划着安迪身上的蓝色绒衫说——你以为你是按照自己的意思选出这件衣服，实际上，是奥斯卡.德拉伦塔在2002年的发布会上第一次出现了天蓝色礼服。
然后它又出现在八位设计师的发布会上，风靡于世界各地，又流入中档品牌，最后到廉价卖场。
它价值几千万美金，花费了无数人的心血。
你以为这件衣服是你选的，其实是这间屋子里的人帮你选的。
这番话或许不够准确，但道理却是明摆着的。
商业社会充斥着心理学，不仅有销售心理学，也有色彩心理学，一抹现在看似简单的天蓝色，它首先做到了吸引八位塔尖设计师的注意力，他们抓到了那抹蓝，抓到了商机，然后将它运用到自己的设计里，又以超过八倍的覆盖力影响到品牌用户。
而这种影响力，就像是“病毒”
蔓延一样，很快就覆盖了全世界的时尚圈。
在一十年前，它风靡一时。
到了今天，它仍然是夏季流行色的主色调之一。
而除了颜色之外，还有格子、条纹、碎花，这些几十年都没有退出时尚舞台的经典元素。
这就跟商业投资是一样的，一理通百里明。
在商业社会里，最值得投资的不是快速变化的东西，而是几十年屹立不倒，始终不变的东西。
那么这四十年来，时尚界有什么是不变的？当网友po出自己母系亲属年轻时的照片，被大家疯狂点赞夸奖，说好时髦，好漂亮的重点又是什么。
萧绮一边整理思路，一边凭第一时间，开始从衣柜里拿衣服，拿出来的或放在长凳上，或搭在展示架上。
各个元素几乎都囊括了，风格不够统一，颜色相互碰撞。
但它们都有一个共通点，就是“个性”
。
个性，一个既容易理解，又难以捕捉的词。
它指的不是那种标新立异，后现代的标志，而是一种复古和新潮巧妙融合的信号。
自由、潇洒、独立，同时要舒适，利于活动，这不仅是三十年代上海滩年轻女性追求的，也是几十年前欧洲女性，以及当代都市女性在追求的。
不变的不是元素、颜色、版型，内心的诉求和精神上的追求才是贯穿始终的灵魂。
萧绮看着凭感觉挑选出来的成衣，很快罗列出一系列单品名称，比如飞行员夹克、质地柔软的素色帽衫、丝质衬衫、真丝裙、logo打底t、宽大廓形皮衣和棉帽外套、牛仔外套、落肩西服外套，等等。
仅仅是这些名称，就已经和她这几年主导的之昀设计风格区分开了。
之昀代表是另一种女性自信，优雅、高雅，简约、细腻，温柔、果敢，没有突出的棱角，却有内在力量。
而喜禾则划分出更清晰的个性曲线，突出潇洒、自由、独立的特色，这就需要元素混搭，既不能过刚，也不宜太柔。
有人会说，像是飞机员夹克、吸烟装、裤装、棒球服、西服外套这些设计，说好听了是女性解放，实际上就是将男性衣服改了改。
这是对男权的盲从。
这样武断的定义，就像是安迪对那两条皮带的评价一样。
他们不知道的是，这恰恰是一种性别的重新定义，告诉世人衣服本没有性别，它的阳刚和阴柔属性都是设计者和穿搭者诠释出来的，它可以是“男性”
也可以是“女性”
，更可以是“中性”
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