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第74章 一个亿的贷款(第1页)

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收购协议达成了,可是后续的问题还有很多,摆在面前最大的困难就是工人太多了,植物油厂一百多工人,铅笔厂一百多工人,水泥厂更是一千多工人,不说别的,光是这些人的工资就是一个很大的负担。

刘健现在的想法就是将多余的工人淘汰掉,不干事的,混日子的,靠关系的,这些工人加起来就要两三百人,这些人不走的话,工厂无论怎么改革都不行,因为这些都是蛀虫。

这就是和前两次收购的不同,三宝酒厂已经没有多少工人了,印刷厂的工资不高,还是计件工资,有关系的也都调离了。

这次的收购因为时间紧张,及为了陈升的政绩,所以很多要求都不是很苛刻,再加上都知道刘福这条船是一条大船,都想跳上来,自然没有调走的。

现在就造成了有很多的冗余工人,成为了负担。

刘健思索了很久,决定还是进行竞聘考核来淘汰不合格的工人,但是这些被淘汰的工人不能一刀切,不然他们会闹起来的,所以刘健给了一个承诺就是工厂扩大的时候,这些工人会优先招录。

一听说有的工人要下岗,那些原本五马六混的人都着急了,有的上窜下跳的找关系,有的跑到刘福的办公室苦苦哀求,有的更是跑到市政府上访,可是刘健就是不为所动,该怎么样就怎么样,将考核的标准贴出来后,所有的人都没有了意见。

三个月的考核期,不看你的关系,不看你的家庭,也不看你的学历,就以你在工作期间的表现为主,而且所有的中层领导都重新选择,每一个工人都有就会,三个月之后,就可以根据你的工作表现筛选出候选人,之后候选人要进行演讲竞聘。

刘健在通知中清清楚楚的写道:“刘氏工业有限公司不养闲人,不养废人,不养懒人。

想要得到这份工作就要看你的平时表现,在规定的时间上班,在规定的时间下班,必须穿着规定的制服。

只要加班就有加班工资,国家法定节假日工厂都会放假,过年过节的时候,除了工资还有格外的生活物资补发。

我们以最好的待遇招聘最好的工人。

刘氏工业有限公司已经准备好了,你们准备好了吗?”

原来上蹿下跳的人,看到刘家这份通知就明白,你找什么人也没有用,这是私人企业了。

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