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第120章 蓝总的苛责(第1页)

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蓝总把饭盒合上,丢进垃圾桶里,又拿了一张纸巾擦了擦嘴巴,又说:“我知道你对财务这方面很敏感,觉得钱这东西必须抓在自己的手里,但是我们的精力都是有限的,必须让专业的人来做专业的事。”

戴工还是不认同,他把手放在桌子上,说:“哎呀,你把财务的活都分出去了,那我以后干啥呀?”

戴工虽然是公司的股东,但是他只有30%的股份,蓝总有一票否决权。

蓝总今年做的一些决策,让他有了危机感。

一是担心蓝总的步子跨得太大了,要是把公司赔进去了,自己可是血本无归呀,二是担心蓝总在削弱自己的权力。

蓝总起身,拍了拍戴工的肩膀,说道:“老弟呀,你在想什么呢?专业的人做专业的事,我们是领导,自然是做领导该做的事,我们要学会把权力下放,但是最终的决策权在自己手里,我们主要负责监督管理,确保公司在正确的轨道上前进。

把握大方向,握紧火车头,不脱轨。”

戴工最终还是妥协了,说:“行吧,给我一点时间。

我会慢慢的把一些财务上的事情交给她做。”

虽然戴工是公司的合伙人,但是他只是技术出身,学历也不高,并没有什么不可替代性。

最近蓝总一系列的动作,让戴工心感忧虑。

都是出生入死的兄弟,蓝总自然不会那么做。

公司想要发展就必须注入新鲜的血液。

大家都没有经验,都不知道财务具体每天要做些什么,都是摸着石头过河。

只要跟钱有关的,还有一个琐碎的事情,都会交给陈美君去做。

陈美君也很乐意去接受领导们安排的工作。

员工的考勤,工资的统计,都交给陈美君来做了。

小雨高兴得不得了,这个令她头痛的麻烦,终于可以丢掉了。

正好是月初,小雨就带着陈美君去车间,教她怎么录入指纹,导出员工的打卡记录。

又教她怎么统计工时,怎么计算工资。

小雨坐在座位上,看着考勤表说:“你只要把工时统计好,工资算出来,就交给戴工就行了。

这个不用很急,我们30号才发工资,今天是3号,你可以两三天做好发给他,他还要核对的。

以前没有财务,都是戴工自己发工资的,现在你来了,不知道会不会让你来发。”

自从陈美君来了,小雨就多了一个伴,上班也有人说说话,不会很无聊了。

眼看着还有10分钟就下班了,陈美君小声对小雨说:“小雨,你晚上加班吗?我想出去走走,熟悉一下。”

小雨的笑了笑,说:“可以啊,我陪你。”

话音刚落,小雨的qq就弹窗了,是蓝总。

小雨对陈美君说:“蓝总找我。”

然后又端起桌子边上的水杯喝了一大口水。

起身,整理了一下衣服,就走向蓝总办公室了。

此时的蓝总正威严的坐在办公椅上,眼睛一直盯着电脑屏幕,手上的鼠标点来点去。

因为有新同事来,小雨的心情都放松了不少。

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