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许厂长皱着眉头，问门卫，“怎么今天厂里来这么多生面孔，也没人告诉我要组织什么对外活动啊。”
门卫道，“是分厂那边的小苏厂长安排的，说是来分厂考察开会的。”
许厂长：“……”
许厂长回到办公室就坐不住了，让助理去看看情况。
这会儿，在苏楠借的会议室里面，苏楠给在座的二十多位有意向的招商代表讲解了青春年华这种招商代理模式。
不止是全程指点他们如何开店销售，后期还会定期去指点他们的店子。
不管是新品上市，还是季末促销，都有厂里统一的安排通知。
也就是说，开店之后不用担心如何经营的问题。
也不怕错过商机的问题。
不止如此，后期还有片区保障。
各种价格优惠。
最吸引人的是，卖不出去的服装，可以以厂里的出厂价退回。
这简直就是全程保障这些人的利益了。
苏楠道，“当然，做生意肯定不能想太好。
要是都是好处，那也太假了。
在这些好处的基础上，你们需要遵循青春年华的统一指导。
包括装修风格，服务质量，店名，产品价格，活动折扣等等方面。
因为我们给你们提供好处的同时，也要保护我们青春年华的招牌。”
苏楠说着，让李兰馨将油印的一些资料给他们看。
看完之后，没有意向的可以离开，有意向的留下来继续谈。
因为接下来，是青春年华对于这些人的选择了。
“你们自己可以考虑一下。”
苏楠说完，就端着水杯走了出去。
她一走，会议室里面就开始吵吵嚷嚷起来了，“这也太严格了，这是我们自己开店，还是给他们开店？”
“这要求太多了。”
“对对对，缺乏一定的自由，不像是我们自己创业。”
有人道，“那你们还坐着做什么啊，走啊？苏厂长不是说了吗，没意向的可以走了。”
“……”
李兰馨偷偷看了里面的动静，然后和苏楠汇报。
苏楠端着茶杯在外面边喝茶，边等待。
“里面讨论挺激烈的。”
苏楠道，“有想法就说明有意向。
真的没想法的人，早就走了。”
还真有人走了，不是因为不好，而是苏楠要求太高。
连开店的规模都有要求。
他们没那么多钱。
只能遗憾的走了。
他们才走，就被许厂长助理拦住了，打听了一些招商的内容。
“要求太多了，一般人不符合。”
“是的，太难了。
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