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苏楠去车间检查服装的时候，也和车间的工人闲聊了一下。
发现他们并不是不想加班，而是排不上。
因为加班是有补贴的。
但是单位的效益也不需要那么多人加班。
而这几年安阳服装厂效益也不行，所以工人加班机会更少，甚至有时候只能拿基本工资。
苏楠听着他们抱怨，心里分析着，工资少，自然是干活越发的没激情，效益越来越低，恶性循环。
如果单独请这些人加班给自己做衣服，是不是能节省成本？
作者有话说：
么么哒
第95章
◎她这手段不正当。
◎
有了想法，苏楠就一发不可收拾，脑子里已经计划好了如何规避雇员的风险。
还有如何自己采购材料。
布料可以找纺织厂拿，纽扣可以找本地的纽扣厂拿。
这些渠道，苏楠自己也已经了解了。
至于其他不了解的地方，苏楠大可以在服装厂打听。
这就是当初来服装厂做事的好处了，能摸清楚很多渠道。
这样自己想单干的时候，就不会两眼一抹黑了。
苏楠检查质量的时候，也观察了一些干活比较利索，做事比较认真地服装工人。
默默地将名字记了下来。
然后才离开服装厂。
苏楠的这些事儿自然不会和服装厂说。
现在她对服装厂是没有什么信任可言的。
每天她就只是来观察自己的服装制造情况，更多的时间都是在车间里面，办公室都没回去。
她宁愿回自己家里去设计。
忙了几天，服装厂里的设计师们也纷纷地完成了自己的设计款，然后陆续开始进入生产过程。
这样一来，国庆节的时候正好可以上冬款新装。
卖一个月，十一月的时候就能出结果了。
苏楠去车间的时候，也看到了他们设计的衣服，这次看来大家都很用心，设计的产品都比之前要更精致。
不过苏楠也没觉得压力，服装市场瞬息万变。
不到最后，谁也不知道结果如何。
苏楠没觉得压力，其他人却都压力很大。
毕竟苏楠之前的设计确实也很受欢迎。
只是这种压力大家都没表现出来，秦主任倒是坐不住了，跑去销售部找了销售部的主任谈了话。
回办公室的时候，脸上是轻松的笑容。
小朱看她那样儿就知道没存好心。
趁着苏楠来单位的时候，偷偷地跟着去车间，把秦主任的动向告诉了苏楠。
苏楠好奇道，“你怎么什么都和我说啊，不怕到时候得罪秦主任他们？”
“我不想和他们混日子，我觉得你比较有才华。”
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